TRAVAILLEUR-SE SOCIAL-E QUALIFIE-E (ES-ME) EJE (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 205TCWD
TRAVAILLEUR-SE SOCIAL-E QUALIFIE-E (ES-ME) EJE (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 20 mars 2026
CDI - TEMPS COMPLET (151.67/mois) Pôle enfance - Internat Petits (4-10 ans) Mixte Poste à pourvoir rapidement Le poste proposé se situe sur l'unité des « petits loups » qui accueille 6 jeunes entre 4 et 10 ans. Les Missions : - Assurer le suivi global des jeunes et leurs accompagnements au quotidien - Participer à l'élaboration et veiller à la mise en place du Projet Individuel des jeunes, notamment ceux dont la référence vous est confiée - Mettre en place une relation de confiance favorisant le lien et le soutien du jeune - Coordonner les différentes parties prenantes de la situation du jeune (famille, association, ASE, EN, ITEP, etc.) - Rédiger l'ensemble des documents liés à l'accompagnement des jeunes - Contribuer au bon fonctionnement de l'équipe pluridisciplinaire en participant activement aux réunions éducatives et en adoptant une posture professionnelle et bienveillante Publics : Enfants de 4 à 10 ans Qualités requises : Vous êtes motivés et vous souhaitez vous engager au sein d'une équipe dynamique. Vous disposez d'un bon relationnel et d'une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance. A l'aise dans les écrits professionnels vous savez travailler en équipe tout en faisant preuve d'initiative. Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'Etat Expérience requise : Expérience en MECS appréciée Compétences appréciées : - Connaissance du paysage institutionnel de la protection de l'enfance - Capacités rédactionnelles - Notions de l'outil informatique et internet Conditions : Etablissement situé à Ramonville St Agne Dispositions conventionnelles CCN 66 Rémunération brute mensuelle conventionnelle avec sujétions d'internat (à déterminer selon expérience et ancienneté) Organisation du travail : selon roulement établi à l'année mais pouvant être modifié selon les besoins du service, sur un rythme d'internat classique (au plus tôt 7h, au plus tard 22h). Rythme des week-ends travaillés : 2 sur 5 Avantages : Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES EUROPE (chèques vacances, cadeau.), complémentaire santé, congés conventionnels. POUR CANDIDATER : Limite dépôt candidature 29/03/2026 Merci de transmettre lettre de motivation & CV à jour par courriel uniquement : transition.recrutement@adeseurope.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- CCN 66 avec inter
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - protection enfanceCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Moniteur-éducateur Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
ASSOC DEVELOP ECONOMIQUE SOCIAL EUROPE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- http://www.adeseurope.fr
iL association ADES EUROPE reconnue d'utilité publique, emploie 200 professionnels et est implantée sur 4 Départements de la Région Occitanie (Ariège, Gers, Haute-Garonne, Hautes-Pyrénées). L association accueille et accompagne des enfants, adolescents et adultes dans le domaine de la Protection de l Enfance et de l Urgence Sociale. Elle gère 10 établissements et services sociaux agréés et dispositifs territoriaux.
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