Conseiller en reclassement professionnel (H/F) 23 - GUERET
Offre n° 205TLFZ
Conseiller en reclassement professionnel (H/F)
23 - GUERET - Localiser avec Mappy
Publié le 20 mars 2026
Dans le cadre d'un remplacement maladie, vous accompagnez des personnes en situation de handicap dans leur parcours d'insertion professionnelle. Principales tâches confiées : - Établir une relation de confiance avec la personne accompagnée ; - Réaliser avec elle un diagnostic de sa situation ; - Mobiliser les mesures et prestations adaptées à son projet professionnel ; - Assurer le suivi administratif des accompagnements ; - Mobiliser un réseau de partenaires. Profil attendu (ne candidater que si vous correspondez au profil) : Avoir de l'expérience en accompagnement vers l'emploi et/ou connaissance du handicap ; Maîtriser les techniques d'entretien ; Savoir organiser et prioriser son travail ; Être en capacité d'appréhender et maitriser l'ensemble des dispositifs de droit commun et spécifiques. Nos plus : - Une mission qui fait sens; - Une équipe de professionnels bienveillants dans le soutien et le partage ; - Un métier qui allie technicité et autonomie. Notre association : l'association Perspectives et Emploi porte la mission de service public du CAP EMPLOI 23 sur la Creuse. Nous conseillons et accompagnons les employeurs privés et publics ainsi que les personnes en situation de handicap pour toutes les questions liées au recrutement et au maintien dans l'emploi.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
En contact avec du public - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale
Compétences
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassementCette compétence est indispensable
- Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretienCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Poser les bases d'un diagnostic partagéCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Utiliser des logiciels spécifiques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
PERSPECTIVES ET EMPLOI
6 à 9 salariés
Mme AURELIE GAINANT
D'autres offres peuvent vous intéresser :
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)



.



