Gestionnaire Paie et Administration du personnel (H/F) 72 - SAINT-SATURNIN
Offre n° 205TMMS
Gestionnaire Paie et Administration du personnel (H/F)
72 - SAINT-SATURNIN - Localiser avec Mappy
Publié le 20 mars 2026
Le Pôle Régional du Handicap recrute un Gestionnaire Paie et Administration du personnel H/F : - Poste en C.D.I - Temps plein - A pourvoir dès que possible QUI SOMMES-NOUS ? Le Pôle Régional du Handicap (PRH) est un ESPIC fondé en 1973, dédié aux soins, à l'hébergement et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap physique. Nous réunissons 450 professionnels engagés - médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, soignants, équipes support - sur un site exceptionnel à Saint-Saturnin (Sarthe) : un parc arboré de 15 hectares regroupant le Centre de l'Arche, la MAS Handi-Village et plusieurs services médico-sociaux (SESSAD, SAMSAH, Equipes mobiles).. Nos valeurs : solidarité, responsabilité, bientraitance, innovation. LE POSTE Dans le cadre d'un remplacement, nous créons un poste de Gestionnaire Paie et ADP, Vos principales missions : 1/ Gestion de la paie - Collecter et contrôler les éléments variables de paie - Élaborer les bulletins de salaire dans le respect de la réglementation et de la convention collective - Gérer les déclarations sociales (DSN, charges sociales.) - Assurer le suivi des absences (maladie, maternité, AT/MP.) - Réaliser les soldes de tout compte 2/Administration du personnel - Gérer les dossiers administratifs des salariés de l'entrée à la sortie - Rédiger les contrats de travail et avenants - Suivre les visites médicales, les arrêts de travail et les dossiers prévoyance - Assurer la gestion des affiliations (mutuelle, prévoyance) - Participer au suivi des effectifs et des indicateurs RH 3/ Support et conseil - Répondre aux questions des salariés concernant la paie et leur situation administrative - Être en lien avec les organismes externes (URSSAF, CPAM, caisses.) - Participer à l'amélioration des process RH PROFIL RECHERCHÉ Formation & expérience : Bac+2 minimum en paie ou RH Expérience confirmée en gestion de la paie, idéalement dans le secteur sanitaire et social (CCN51 / FEHAP appréciée) Compétences techniques : Maîtrise du droit social et de la législation paie Pratique d'un logiciel de paie (EIG ou équivalent) Pratique d'un logiciel de gestion des temps (Octime ou équivalent) À l'aise avec Excel et les outils bureautiques Vous êtes reconnu(e) pour. Votre rigueur et votre sens du détail Votre discrétion et votre sens de la confidentialité Votre autonomie et votre capacité à gérer les priorités Votre esprit d'équipe Localisation : Saint-Saturnin en proximité du Mans (72), Ligne de Bus 20 Setram, A 50 mn de Paris par TGV, à proximité immédiate du nœud autoroutier A11, A28 et A81 Avantages : RTT, Participation abonnement transport en commun, Mutuelle d'entreprise, Prévoyance, Action logement, Prime Ségur et Autres primes, CSE.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Intéressement / participation
- Complémentaire santé
- Restauration
- CSE
- Selon la CCN 51 + primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Bac+2 minimum en paie ou RH Cette formation est indispensable
Compétence
- Législation sociale
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des professionnels de la rééducation, de l'appareillage et des pédicures-podologues
Employeur
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