CDD Bâtir ensemble une société plus inclusive, faire vivre au cœur des territoires des réponses nouvelles aux besoins en solidarité, s'ouvrir des perspectives d'évolution professionnelle et de mobilité. Ces idées résonnent en vous ? Rejoignez notre réseau de 1 200 professionnelles engagées à travers la France ! Depuis plus de 80 ans, l'association France Horizon s'engage contre l'exclusion sociale, la précarité et la dépendance liée à l'âge dans cet unique but : accompagner chacune - de la petite enfance au grand âge, née en France ou ailleurs - vers l'accès à des conditions de vie dignes et vers l'autonomie sociale. Au sein du territoire francilien, nos équipes déploient et gèrent une vingtaine d'établissements et dispositifs d'accueil, d'hébergement et d'accompagnement de type généraliste ou spécifique adaptés à des publics aux situations sociales et individuelles très différentes : personnes isolées, sans-abri, femmes victimes de violences, familles (dont monoparentales), femmes en pré et post maternité, demandeurs d'asiles, réfugiés. CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE - Contrat : CDD remplacement Temps plein - Localisation : CHRS de Vaujours - Horaires : Horaires de journée / permis B. - Rémunération : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951 - Prime décentralisée - Démarrage : Immédiatement VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité du Chef de service et en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire aurez pour missions principales : - Les travaux d'entretien de premier niveau du bâtiment et des équipements. - Les travaux de dépannage urgents (ou faire appel aux intervenants nécessaires). - Les travaux de petite maintenance (plomberie, peinture, montage de meubles etc.). - Les travaux d'électricité (changement ampoules, interrupteurs, fusibles) (habilitation souhaitée). - Les divers aménagements (manutention de mobilier et matériel). - L'aménagement des ateliers techniques et la gestion des stocks (outils, matériel) - La mise à jour informatiques des tableaux de suivi - Le suivi de l'entretien du parc automobile. - Le suivi des interventions techniques et de maintenance externe et la bonne tenue du registre de sécurité. Vous devrez informer la hiérarchie pour tout problème de sécurité. VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES - Titulaire d'un CAP en Maintenance de bâtiments de collectivités (ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience reconnue dans les différents corps de métier du bâtiment. - Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et rigoureux(se), avec un bon sens du contact. - Vous savez planifier vos activités, anticiper les besoins et maîtriser la diversité des équipements (matériels et matériaux) nécessaires à la réalisation de vos missions. VOTRE SAVOIR-ÊTRE - Excellentes qualités relationnelles. - Rigueur et organisation. - Dynamisme et capacité à travailler en équipe. Les avantages : + Mutuelle - régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuels sur le site du CSE + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.) + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil + Possibilité de mobilité interne