Chargé de Recrutement et Accompagnement (H/F) 94 - FONTENAY SOUS BOIS
Offre n° 205TPVY
Chargé de Recrutement et Accompagnement (H/F)
94 - FONTENAY SOUS BOIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 mars 2026
Chez Humando, notre mission est simple et essentielle : ouvrir les portes de l'emploi à ceux qui en sont trop souvent éloignés. En tant qu'entreprise du Réseau Adecco Insertion, nous travaillons chaque jour pour conjuguer performance économique et impact social réel. Nous accompagnons candidats et entreprises pour créer des parcours qui transforment des vies - durablement. Aujourd'hui, nous recrutons un Chargé de Recrutement & Accompagnement (H/F) pour notre agence de Fontenay sous Bois (94), pour une mission en CDI. Les missions principales sur ce poste sont : - Recrutement : conduite du processus complet de sélection des candidats, de l'identification des profils à l'évaluation socio-professionnelle. - Gestion administrative : garantie de la conformité et de la fiabilité des dossiers candidats, contrats et documents liés à la mise en emploi. - Accompagnement des parcours : suivi social et professionnel des personnes en insertion, dans le respect des procédures et des objectifs définis. - Relations entreprises : valorisation des compétences des candidats auprès des employeurs et contribution à la qualité des mises en relation.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 26000.0 Euros sur 13.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Utiliser des logiciels de gestion des candidatures
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
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