LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Technicien de maintenance H/F en CDI. Vos missions : En tant que Technicien de Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la performance des installations (presses). Vos principales missions incluront : Maintenance préventive : Effectuer des inspections régulières et des travaux d'entretien pour anticiper les pannes et garantir la disponibilité des équipements. Maintenance corrective : Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques en minimisant les temps d'arrêt de production. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour optimiser la fiabilité et la sécurité des installations. Documentation : Tenir à jour les rapports de maintenance et contribuer aux analyses de dysfonctionnements pour améliorer les processus (GMAO). Conformité : Assurer la conformité avec les normes de sécurité et de qualité en vigueur dans l'entreprise. Vous possédez un diplôme en maintenance industrielle (BAC PRO, BTS ou équivalent). Vous possédez 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel. Compétences techniques : Connaissance des systèmes mécanico- électriques, des automates programmables et des systèmes de contrôle. Habilitations : Justifier des habilitations requises telles qu'électrique, pontier, cariste, ATEX si possible. Qualités personnelles : Autonomie : Capable d'organiser et de gérer les interventions de manière indépendante. Analyse : Capacités d'analyse et de diagnostic pour résoudre rapidement les problèmes techniques. Esprit d'équipe : Avoir un bon relationnel et travailler en synergie avec les différents services de l'entreprise. Rigueur : Précision et rigueur dans le respect des procédures de sécurité et de qualité. Conditions de travail : Horaires : Postes à horaires variables, incluant des rotations 3x8 ou des week-ends selon les besoins de production. Ambiance de travail : Intégrer une équipe dynamique où le partage des connaissances et l'entraide sont valorisés. Rémunération : à partir de 30K€/12 mois. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise les talents et l'innovation, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) ! Nous avons hâte de découvrir votre profil et de potentiellement vous présenter notre entreprise cliente.