Intitulé du poste : Éducateur Spécialisé / Moniteur Éducateur (H/F) Type de contrat : CDI - Temps plein - Forfait jours (CASF) Lieu de travail : Nérac (47600) - Lieu de Vie et d'Accueil Le Petit Séguret Description du poste : L'Association LA MAISON DES JEUNES recherche un Éducateur Spécialisé (DEES) ou un Moniteur Éducateur (DEME) pour un poste en CDI au sein de son Lieu de Vie et d'Accueil accueillant des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Le poste est en forfait jours et implique autonomie, adaptabilité et amplitude horaire variable. Missions : Accompagnement éducatif du quotidien : hygiène, repas, devoirs, activités, gestion des soirées. Participation aux projets personnalisés et aux écrits professionnels. Travail en partenariat avec les services ASE, PJJ, CMP, établissements scolaires, magistrats. Participation aux réunions internes, aux échanges et à la cohérence de l'équipe. Soutien éducatif, relationnel et émotionnel des enfants accueillis. Engagement dans la vie quotidienne du lieu de vie. Organisation du travail : Forfait jours (CASF). Horaires décalés, fortes amplitudes possibles. Travail certains week-ends et jours fériés. Astreinte téléphonique de nuit possible : - simple si le salarié réside proche de Nérac, - sinon présence physique requise lors des périodes d'astreinte. Présentiel obligatoire. Compétences requises : Diplôme DEES ou DEME exigé. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Savoir rédiger des écrits professionnels. Sens de l'observation, de l'analyse et de l'écoute. Discrétion professionnelle et respect du cadre institutionnel. Maîtrise des outils bureautiques de base. Profil recherché : Expérience en protection de l'enfance appréciée. Stabilité émotionnelle, rigueur et posture éducative adaptée. Capacité à gérer des situations complexes ou imprévues. Aisance relationnelle et communication claire. Conditions obligatoires : Permis B car déplacements quotidiens. Mobilité départementale (47) et ponctuellement nationale. Casier judiciaire B3 vierge. Vérification FIJAIS par l'employeur. Attestation d'honorabilité. Rémunération : Rémunération brute annuelle : 27 700 € à 29 600 €, selon expérience. Avantages : Repas fournis sur les temps de travail. Véhicules de service pour les accompagnements. Environnement structuré et sécurisé. Équipe stable et direction disponible. Modalités de candidature : Envoyer obligatoirement : un CV, une lettre de motivation, à l'adresse suivante : rh.recrutements@lepetitseguret.fr Candidatures incomplètes (sans CV ou sans lettre de motivation) automatiquement rejetées.