TAF ST GAUDENS LE 26 MARS 2026 à partir de 13 HEURES Description du poste : Nous recherchons un(e) juriste spécialisé(e) en droit de la famille, droit social, victimologie et droit pénal pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) idéal(e) aura une solide expérience dans ces domaines et sera capable de gérer des missions variées auprès de publics vulnérables. Missions principales : * Accueil et accompagnement juridique : Accueillir, écouter et informer les personnes lors d'entretiens juridiques individuels. Assurer un suivi et un accompagnement individuel des victimes dans le cadre des dispositifs juridiques en lien avec les tribunaux. * Sensibilisation et formation : Animer des temps de sensibilisation auprès de publics adultes ou scolaires sur les violences sexistes et sexuelles, les violences intrafamiliales, l'égalité fille/garçon, le harcèlement, les discriminations, etc. Informer et orienter le public sur les services internes et vers les partenaires externes dans divers domaines. * Veille juridique et rédaction : Assurer une veille prospective en utilisant les ressources juridiques à disposition. Rédiger des documents techniques, des comptes rendus d'activités et des rapports juridiques. * Participation aux projets et réunions : Participer et assurer le suivi des projets en lien avec son domaine d'activité. Participer aux réunions internes et externes. * Partenariats et collaborations : Animer et développer un partenariat technique avec les acteurs locaux et les entreprises. Collaborer avec les instances représentatives du personnel et les organisations syndicales. Profil recherché : * Formation : Bac+5 en droit, avec une spécialisation en droit de la famille, droit social, victimologie et droit pénal. * Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en droit social, acquise en entreprise et/ou cabinet, dans un environnement complexe et multi-établissements. Compétences : * Connaissance approfondie du droit de la famille, du droit social, de la victimologie et du droit pénal. * Capacité à préparer, sécuriser et accompagner les instances représentatives du personnel. * Expérience en négociation et déploiement des accords d'entreprise. * Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Internet, etc.). * Excellente écoute active, qualité d'analyse et de synthèse. * Approche pragmatique, orientée solutions. * Très bon relationnel, capacité à adapter votre communication à des interlocuteurs variés. Qualités personnelles : * Sens aigu de la confidentialité et de l'éthique professionnelle. * Posture de partenaire, orientée accompagnement et co-construction. * Curiosité intellectuelle, capacité à prendre de la hauteur et à comprendre les enjeux business. * Capacité à faire preuve d'assertivité juste.