Assistant(e) social(e)/CESF (H/F) 84 - ORANGE
Offre n° 205VDDL
Assistant(e) social(e)/CESF (H/F)
84 - ORANGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 avril 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler
Sous l'autorité de la cheffe de service, Vous avez pour principales missions d'assurer l'accueil, l'évaluation sociale, l'orientation et l'accompagnement social des ménages. Vous favorisez ainsi l'accès ou le maintien dans le logement des ménages. Pour ce faire, vous assurez des permanences hebdomadaires, des visites à domicile afin de réaliser un diagnostic social, des orientations, un plan d'actions au regard de toute problématique, mais plus particulièrement dans le domaine de l'insertion par le logement. Vous aurez à rédiger des rapports sociaux à destinations des différents partenaires. Semaine de cinq jours. Prise de poste a partir du 1er juillet 2026
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2290.00 Euros à 2295.00 Euros sur 13 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social - Diplôme CESF ou Assistante sociale Cette formation est indispensable
Compétences
- Construire et maintenir des relations professionnelles durablesCette compétence est indispensable
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un publicCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CAP HABITAT
20 à 49 salariés
- Site internet
- http://www.cap.habitat.com
Association d'insertion par le logement (38 salariés). Gestion de place d'hébergement d'urgence et de logement en GLA. Mesure d'accompagnement social (recherche, accès et maintien dans le logement).
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