INFIRMIER.ERE H/F PLAPPEVILLE (H/F) 57 - PLAPPEVILLE
Offre n° 205VHSJ
INFIRMIER.ERE H/F PLAPPEVILLE (H/F)
57 - PLAPPEVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 juin 2026
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Poste à mi temps selon le planning suivant : Le lundi et le mardi de 08h à 12h et de 13h à 17h et le vendredi matin de 08h à 12h. Vos principales missions : Suivi infirmier et accompagnement individuel. Assurer l'accueil et l'évaluation des besoins en santé des bénéficiaires à leur admission. Réaliser les soins infirmiers relevant de son rôle propre et sur prescription. Assurer le suivi des traitements et la coordination avec les médecins traitants, spécialistes et partenaires de santé. Participer à l'évaluation des situations de vulnérabilité (somatique, psychique, sociale). Contribuer à la sécurisation des parcours en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Participation au travail pluridisciplinaire Contribuer aux réunions de synthèse et à l'élaboration des projets personnalisés. Apporter un éclairage médico-social sur les situations complexes. Participer aux démarches qualité et à la dynamique institutionnelle. Animation de temps collectifs et actions de prévention Dans une logique de promotion de la santé et de développement des compétences psychosociales, l'infirmier(e) aura une mission spécifique d'animation de temps collectifs : - Sensibilisation à l'hygiène et à la santé - Vie Intime, Affective et Sexuelle (VIAS) - Sensibilisation aux addictions
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1250.0 Euros à 1500.0 Euros sur 12.0 mois
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- CSE
- CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
- Communication patient
- Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santé
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
- Connaissance des droits de l'homme et des libert�s fondamentales
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
- Identifier les signes cliniques d'urgence
- Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques
- Maintenir un environnement propre et sécurisé
- Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
- Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur
- Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Protocoles de soins
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Règles de confidentialité
- Règles de prévention des risques professionnels
- Réaliser des soins infirmiers
- Réaliser un diagnostic infirmier
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
- Techniques d'écoute active et de médiation
- Techniques de communication interpersonnelle
- Techniques de gestion du stress
- Techniques de planification des interventions ou visites
- Techniques de suivi des traitements médicaux
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Employeur
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