COMMERCIAL(E) (H/F) 14 - COLOMBELLES
Offre n° 205VKWP
COMMERCIAL(E) (H/F)
14 - COLOMBELLES - Localiser avec Mappy
Publié le 23 mars 2026
Régie publicitaire Reussir Grand Ouest - Structure AGRACOM Secteurs : Normandie & Bretagne Introduction La structure AGRACOM recrute dans le cadre d'une transformation profonde de ses activités afin d'adapter son organisation aux nouveaux enjeux du marché agricole et de la communication professionnelle. Nous recrutons un(e) Commercial(e) BtoB pour renforcer la régie publicitaire Reussir Grand Ouest, tout en permettant, selon les opportunités, de proposer également des solutions d'impression grâce à l'imprimerie intégrée de la structure, Nii. Ce poste constitue une opportunité professionnelle stimulante : le candidat rejoindra une entreprise où les initiatives seront encouragées, où les idées pourront être mises en œuvre après validation, et où les missions ont vocation à évoluer dans les années à venir. La personne recrutée participera directement à la construction de la nouvelle dynamique commerciale de la structure. ________________________________________ 1. Missions principales 1.1 Développement commercial - Mission prioritaire - Assurer la commercialisation des espaces publicitaires print et digitaux de Reussir Grand Ouest. - Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille d'annonceurs locaux, régionaux et institutionnels, en lien avec les titres de presse agricole départementale. - Concevoir et proposer des solutions de communication adaptées aux besoins des clients. - Atteindre les objectifs commerciaux définis dans le cadre du plan d'action. 1.2 Solutions d'impression - Mission complémentaire - Identifier, lors des échanges avec les annonceurs, les besoins éventuels en supports imprimés. - Présenter les solutions offset et numériques de l'imprimerie Nii : flyers, plaquettes, catalogues, affiches, éditions spéciales. - Accompagner les clients dans la définition de leur projet et coordonner les demandes avec les équipes de Nii. - Contribuer au développement de synergies commerciales entre la régie publicitaire et l'activité impression. 1.3 Suivi opérationnel et gestion commerciale - Élaborer les offres, négocier les conditions commerciales et rédiger les propositions. - Suivre le cycle complet de vente : devis, contrats, éléments techniques, relances, coordination avec l'administration des ventes. - Veiller à la bonne exécution des campagnes publicitaires et des prestations d'impression. 1.4 Collaboration interne et projets de transformation - Travailler en lien étroit avec les équipes éditoriales, administratives et techniques. - Contribuer activement aux chantiers de transformation des structures : évolution des offres, nouveaux services, modernisation des process. - Être force de proposition pour améliorer les méthodes, enrichir les prestations et développer la performance commerciale. - Mettre en œuvre les initiatives validées par la direction. 1.5 Représentation, veille et reporting - Représenter les différentes structures lors des salons professionnels, événements agricoles et rencontres terrain. - Assurer une veille concurrentielle et sectorielle pour anticiper les évolutions du marché. - Établir un reporting clair, régulier et fiable. 2. Profil recherché Compétences et expérience - Formation agricole et/ou commerciale. - Expérience confirmée en vente de services BtoB. - Maîtrise des techniques de négociation, d'écoute active et d'argumentation. - Bonne compréhension de l'écosystème agricole et de ses acteurs. Qualités personnelles - Autonomie, organisation, fiabilité. - Capacité à évoluer dans un environnement en restructuration, avec des missions susceptibles d'évoluer. - Curiosité, sens de l'initiative et goût pour les projets transverses. - Excellente aisance relationnelle et intérêt marqué pour le travail de terrain. Fixe à négocier avec l'entreprise + commissions Travail du lundi au vendredi.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Véhicule
- Commissions
- Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - commerce/marketing/publicitéCette expérience est indispensable
Compétences
- Elaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
- Elaborer, adapter une proposition commercialeCette compétence est indispensable
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable
- Développer et fidéliser la relation client
- Effectuer une démonstration devant un client ou un public
- Gestion de portefeuille clients
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Employeur
AGRACOM
3 à 5 salariés
- Site internet
- https://reussirgrandouest.com/
AGRACOM est une structure dédiée à la coordination et à la centralisation des actions de plusieurs entités spécialisées dans les métiers de la communication. Elle garantit une cohérence globale, optimise les synergies entre les équipes et assure la mise en ?uvre de solutions de communication performantes au service de ses partenaires.
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