Auxiliaire de puériculture en crèche (H/F) 68 - RIXHEIM
Offre n° 205VLBM
Auxiliaire de puériculture en crèche (H/F)
68 - RIXHEIM - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 mars 2026
La Passerelle recrute 1 Auxiliaire de puériculture Volant H/F - CDI à temps plein Prise de fonction au plus tôt La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes. Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 130 salariés et 50 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social et relais culturel La Passerelle est composé de 3 crèches et 3 périscolaires (500 places) - un Accueil de loisirs de 100 places - un service jeunesse - un service développement social en direction des familles - un Lieu Accueil Enfant-Parent - un Réseau Petite Enfance - un équipement culturel incluant une salle de cinéma de 220 places et une Biluthèque comptant un fonds de 18 430 livres et 2 648 jeux et 405 CD-DVD - un organisme de formation qui soutient le développement des compétences en matière d'éducation, d'action sociale et de culture. La Passerelle recrute deux Auxiliaires de puériculture volants, dont le périmètre d'intervention s'opère sur l'ensemble des 3 structures. Placé sous la responsabilité de la direction de crèche, vous contribuez au bien-être, à la sécurité et au développement du jeune enfant, en lien étroit avec les familles et l'équipe pluri-professionnelle. Vous inscrivez votre action dans le projet social et le projet d'établissement de la structure. Votre mission principale - Accompagner le jeune enfant et sa famille dans les temps du quotidien (soins, repas, sommeil, activités), en garantissant la qualité et la continuité de l'accueil - Mettre en œuvre des pratiques professionnelles adaptées, respectueuses du rythme, des besoins et du développement global de l'enfant - Soutenir les équipes dans leur fonctionnement quotidien et favoriser la continuité des repères pour les enfants lors des périodes de remplacement - Intervenir comme professionnel ressource, en s'adaptant aux contextes, aux groupes et aux organisations des différentes structures Profil recherché - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture exigé ou équivalent reconnu - Connaissance du développement de l'enfant, de la psychomotricité, des soins d'hygiène et des techniques d'éveil - Capacité d'adaptation, autonomie, réactivité et sens du collectif, engagement professionnel et rigueur - Maîtrise des outils bureautiques (suite Office) - Le poste requiert une polyvalence sur les différentes fonctions identifiées au sein du service, dans une logique de continuité de l'activité et d'adaptation aux besoins de fonctionnement, permettant de s'ajuster aisément aux situations, aux lieux et aux groupes rencontrés Pour postuler Envoyez votre CV et lettre de motivation à adresser par courriel à : recrutement@la-passerelle.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2086.25 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Petite enfance - DE AP Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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