C'est en Loire-Atlantique, aux portes de Nantes, que la Société DC a vu le jour en 1994, sous l'impulsion de Dominique CHAPLET. Depuis 30 ans, l'entreprise n'a continué à se développer et innover pour proposer une gamme complète de produits de fermetures en PVC et en aluminium : portails, clôtures, garde-corps, volets, portes de garage et marquises. Aujourd'hui ce sont 3 sites de production à la pointe de la technologie avec plus de 350 collaborateurs qui façonnent à la demande et sur-mesure des produits alliant design, performance, qualité et fonctionnalité. Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous intégrez l'équipe production. Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 3 mois renouvelable, avec possibilité de CDI à l'issue. Poste à pourvoir ASAP Vos missions principales : - Préparation des pièces : Préparer, dégraisser, décaper et ajuster les pièces avant soudage pour assurer un assemblage propre et durable. - Soudure et assemblage : Réaliser des opérations de soudage (MIG/MAG) sur des pièces en aluminium en respectant les modes opératoires et plans. Nettoyer, contrôler et polir la soudure - Contrôle qualité : Vérifier la conformité des soudures (visuelle, dimensionnelle) et signaler toute non-conformité au responsable. Réaliser des opérations de reprise ou de finition - Respect des consignes de sécurité : Appliquer les règles de sécurité et utiliser les équipements de protection individuelle fournis. Profil recherché : - Formation technique en chaudronnerie, métallurgie, ou soudure (CAP/BEP, Bac Pro, BAC+2 ou équivalent) ou expérience significative sur un poste similaire. - Maîtrise des procédés de soudage mentionnés et lecture de plans appréciées. - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et goût du travail bien fait. - Bonne résistance physique et respect strict des règles de sécurité. Ce que nous offrons : - Titres-restaurant, prime éventuelle et participation. - Accompagnement à l'intégration et formations métiers - Un environnement de travail structuré et des équipes engagées au service de produits fabriqués sur-mesure. Notre process de recrutement : Une fois votre candidature reçue, nous l'étudierons. Si elle correspond au profil recherché : - Steven, notre Gestionnaire RH, vous contactera pour un échange téléphonique de quelques minutes. - Si la pré-sélection est validée, vous serez reçu(e) en entretien avec le Responsable d'Atelier. - Si la projection est bilatérale, nous vous ferons une proposition et préparerons votre arrivée au sein de l'équipe. Nous encourageons les candidatures de toutes et tous, sans distinction. Rejoignez-nous pour contribuer à la qualité et à la performance de nos produits !