Vos Missions : L'Art de Connecter les Talents En véritable pilier de notre stratégie RH, vous pilotez l'intégralité du cycle de recrutement, de l'expression du besoin au suivi des intégrations Diffusion Stratégique : Mise en ligne et gestion de l'ensemble de nos annonces d'emploi sur les plateformes et jobboards pertinents. Sourcing Proactif : Déploiement d'une stratégie de sourcing complète (réseaux sociaux, bases de données, événements, chasse...) pour identifier les meilleurs profils. Sélection rigoureuse : Réalisation du tri, de la présélection des candidatures , pré qualification téléphonique pour évaluer l'adéquation profil/poste. Partenariat Opérationnel : Transmission des candidatures qualifiées et organisation des entretiens avec les managers. Suivi et Reporting : Assurer le suivi des dossiers de candidatures et la mise à jour régulière des tableaux de bord et indicateurs de recrutement. Nous vous offrons: Un Cadre de Travail Privilégié : Intégrez nos bureaux modernes en plein coeur de la Défense Impact et Responsabilité : Un rôle central et stratégique dans la croissance de l'entreprise. Développement Professionnel : Des opportunités au sein d'un groupe de 6000 salariés. Rémunération : 35000 à 36000EUR selon profil + 20% CDD Contrat : CDD 6 mois Avantages groupe Prêt(e) à relever ce défi et à faire la différence ? Postulez dès maintenant ! Votre Profil : Un(e) Expert(e) en sourcing Vous justifiez d'une expérience significative et réussie en cabinet de recrutement, en agence d'intérim ( 3 ans minimum )ou sur un poste similaire au sein d'une structure interne (groupe, ETI). Vous maîtrisez parfaitement les techniques de sourcing et les outils de gestion des candidatures (ATS). Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre sens de l'organisation et votre réactivité. Votre capacité d'analyse et votre proactivité vous permettent d'anticiper les besoins et de proposer des solutions efficaces.