OUVRIERE OU OUVRIER DE NETTOYAGE DE LOCAUX (H/F) 47 - AIGUILLON
Offre n° 205WGZN
OUVRIERE OU OUVRIER DE NETTOYAGE DE LOCAUX (H/F)
47 - AIGUILLON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 avril 2026
Contrat d'usage de 24 mois. NETTOYAGE DE COMMUNS DE RESIDENCE A L'INTERIEUR : Vider les poubelles Enlever les toiles d'araignées sur tout la surface du rez-de-chaussée (entrée comprise) Balayage et lavage du sol et des plinthes du rez-de-chaussée Balayage du tapis d'entrée si présent Nettoyage des vitres et portes vitrées (cadre) A L'EXTERIEUR : Ramassage des déchets sur les zones enherbées Ramassage des déchets sur les trottoirs et rigoles Enlever les tôles d'araignée devant chaque bloc Balayage des trottoirs et rigoles autour des bâtiments Vider les poubelles Arracher les mauvaises herbes le long du trottoir Déplacements prévus entre les différents chantiers.
- Type de contrat
-
CDD Insertion - 24 Mois
Insertion par l'activ.éco. - Durée du travail
-
Temps partiel - 15H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 860.0 Euros à 1500.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- 10 % de congés payés sont inclus tous les mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Baliser les zones glissantesCette compétence est indispensable
- Caractéristiques des produits d'entretienCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Normes d'hygiène et de propretéCette compétence est indispensable
- Préparer du matériel en prévision d'un travailCette compétence est indispensable
Permis
- A - Moto
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
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