Responsable APRS MRO Aéronautique (H/F) 75 - Paris
Offre n° 205WPKF
Responsable APRS MRO Aéronautique (H/F)
75 - Paris
Actualisé le 25 mars 2026
Responsable APRS MRO Aéronautique (H/F), d'accord, mais dans quelle structure ? Je recrute pour une entreprise française reconnue pour son expertise en maintenance d'équipements aéronautiques embarqués. Acteur clé de son marché, elle développe des solutions sur mesure pour des clients internationaux du secteur aéronautique. Structure à taille humaine intégrée à un grand groupe, elle combine dynamisme, esprit d'équipe et solidité industrielle et recherche aujourd'hui un-e Responsable APRS. Les missions en tant que Responsable APRS (H/F) : Rattaché-e directement au Responsable de la Sécurité et de la Conformité, vous aurez pour missions : - De contrôler la conformité des travaux de maintenance (PART 145) : conformité avec les données d'entretien approuvées (AMM, CMM, SRM, IPC...) et les procédures définies dans le MOE, inspections finales... - De délivrer l'Approbation Pour Remise en Service - De participer au système qualité et à la conformité : audits internes PART-145, inspections de surveillance... - D'encadrer 1 collaborateur APRS En plus de ces missions principales, vous aurez pour activité complémentaire (20% du temps) le suivi métrologique des moyens de mesure et d'essais (outillages de mesures, bancs d'essais, instruments de contrôle). Une formation sera prévue pour cette partie. Le profil recherché pour ce poste de Responsable APRS (H/F) : - De formation Bac +3 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience confirmée (minimum 5 ans) sur une fonction similaire dans l'aéronautique et avez déjà été amené-e à manager. - Vous connaissez les exigences EASA PART-145, êtes habilité-e APRS et possédez une formation qualité PART-145 et facteurs humains à jour. - Autres formations demandées : SMS, FOD, SUP... - Reconnu-e pour votre aisance relationnelle et rédactionnelle, vous êtes également rigoureux-e, avec un sens élevé des responsabilités et de la sécurité des vols. - Anglais technique (B1) obligatoire, a minima à l'écrit. AVANTAGES : - Un entreprise à taille humaine, en pleine croissance et intégrée à un groupe solide - Mutuelle - Tickets restaurant - CSE
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
- Planifier les opérations de maintenance des équipements
- Proposer des améliorations techniques continues
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
FEELINKS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Hafsa Moujahid
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