Intervenant(e) socio-éducatif(ve) Référent(e) FSL (H/F) 59 - FOURMIES
Offre n° 205WYVM
Intervenant(e) socio-éducatif(ve) Référent(e) FSL (H/F)
59 - FOURMIES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 mars 2026
Employeur handi-engagé
Descriptif du poste Mission principale : Accompagner les personnes en difficulté pour favoriser ou maintenir leur accès au logement. Activités : - Réaliser l'accompagnement social au sein d'un dispositif FSL - Suivre et accompagner les ménages à domicile (démarche de prospection, d'entrée dans le logement, maitrise des fluides et du budget selon les ressources) - Réaliser les différentes tâches relatives au FSL - Répondre aux sollicitations et missions des services du Département ou du Comité Local pour le Local Autonome des Jeunes - Effectuer des diagnostics et définir les modalités d'accompagnement conformément aux prescriptions des modules accès / maintien / spécifique - Préparer les ménages à l'accès au logement de droit commun (viabilité du projet, reste à vivre, simulation des allocations logement) - Assurer le suivi des ménages en effectuant des visites régulières à domicile - Etablir une médiation avec les bailleurs ou autres interlocuteurs - Sensibiliser les ménages et veiller à la qualité sanitaire du logement et au respect des règles de bon usage - Effectuer les signalements auprès des techniciens compétents pour déterminer la décence, l'indécence voire l'insalubrité du logement - Assurer le suivi administratif des dossiers - Veiller à la réalisation des objectifs définis conventionnellement avec le financeur et signaler les écarts aux des responsables fonctionnels et hiérarchiques - Répondre aux enquêtes et documents émanant des financeurs - Participer, maintenir et développer le partenariat local Type de contrat de travail et durée : CDD 6 mois et demi Statut : Technicien CCN : HLA Expérience requise : 6 mois minimum Durée du travail : 35h/semaine Jours de travail : Du lundi au vendredi - Travail sur 4 jours Lieu du poste de travail : Avesnois Mobilité : Déplacements quotidiens. Un véhicule de service sera à disposition. Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : 2 239,06 € à 2 387,35 € selon diplôme et expérience comprenant une prime de 13ème mois intégrée et mensualisée et une prime d'accompagnement à l'appui social Profil recherché Savoir-être : - Ecoute active et bienveillance - Communication claire et adaptée - Empathie et soutien émotionnel - Patience et solidité émotionnelle - Capacité à prendre du recul - S'ajuster à des situations très différentes - Respecter la confidentialité - Adopter une posture professionnelle Savoirs faire : - Collecte de données, traitement et analyse des indicateurs - Connaissance du public en situation de précarité - Restitution quantitative et qualitative de l'activité - Connaissance des situations et problématiques de l'exclusion sociale - Capacité de travail en équipes pluridisciplinaires et en partenariat - Maîtrise des techniques de débriefing individuel et collectif - Maîtrise de l'outil informatique Exigences : Diplôme du secteur sanitaire et social : éducateur spécialisé, conseiller en économie et familiale, assistant social ou diplôme équivalent. Permis B, boîte manuelle, déplacements quotidiens Compétences informatiques : Tableur - base de données - traitement de texte Comment postuler ? Coordonnées de la personne à contacter : recrutement-avesnois@primtoit.org Document à envoyer : CV, lettre de motivation et/ou autres moyens de présentation (vidéo etc). Pour en savoir plus sur l'Association Site Web : https://primtoit.fr/
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
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35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2239.06 Euros à 2387.35 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur spécialisé, CESF
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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