CHARGÉ/CHARGÉE DE GESTION RESSOURCES HUMAINES H/F 93 - ST DENIS
Offre n° 205XJMV
CHARGÉ/CHARGÉE DE GESTION RESSOURCES HUMAINES H/F
93 - ST DENIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 mars 2026
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un.e chargé.e de gestion ressources humaines à ST DENIS - 93200. + Déployer le logiciel TM1 sur le périmètre Sièges DG IDF ? Se former au logiciel, contribuer à sa complétude (saisie du budget) et vérifier la saisie correcte par les personnes habilitées. Renseigner en parallèle les outils complémentaires (fichier Excel) ? Préparer les réunions effectifs trimestrielles avec les managers et les acteurs RH + Piloter les recrutements de la Direction des Etudes ? Assurer le lien entre les managers et les agences internes de recrutement, afin de permettre l'atteinte des recrutements ? Analyser les demandes supplémentaires des managers et vérifier la faisabilité avec les acteurs RH des périmètres ? Renseigner les outils de pilotage ? Proposer des pistes d'amélioration des processus **Profil recherché:** Titulaire d'un BAC+5 (Université RH), vous bénéficiez si possible d'une première expérience en RH et/ou en contrôle de gestion sociale. Pour être à l'aise sur ce poste, les compétences suivantes sont nécessaires Compétences techniques Maîtrise des outils bureautiques courants notamment Excel et ses fonctions avancées Indispensable Connaissances RH pour comprendre les enjeux de gestion prévisionnelle des effectifs Indispensable Première expérience ou forte appétence pour l'outil Powerbi Le petit plus Compétences comportementales Bon relationnel pour obtenir les données nécessaires et communiquer les résultats Indispensable Esprit de synthèse et d'analyse pour le traitement des données Indispensable Fiabilité et rigueur dans la manipulation des données Indispensable Autonomie, bonne capacité d'organisation et esprit d'initiative Indispensable Capacité à travailler en équipe Indispensable Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, et que vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
- Type de contrat
-
Intérim - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Langue
- Français
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
CRIT INTERIM
10 à 19 salariés
- Site internet
- http://www.crit-job.com
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