Chargé de facturation et recouvrement (H/F) 44 - Saint-Herblain
Offre n° 205XKPW
Chargé de facturation et recouvrement (H/F)
44 - Saint-Herblain - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juin 2026
Employeur handi-engagé
Qui sommes nous ? Depuis toujours, l'humain est au cœur de notre ADN ! Nos engagements se traduisent par une politique RH centrée sur nos collaborateurs et leurs perspectives de carrières, mais également par notre démarche RSE. Nous accordons une importance particulière à l'intégration, à la formation et à la performance de nos outils digitaux. Chez TGS France, nous avons à cœur d'accompagner nos clients de manière globale et durable. Expertise comptable, Paie RH, Audit, Juridique, Informatique, Conseil, nous nous appuyons sur notre interdisciplinarité pour une expérience client réussie. Notre objectif ? Faire en sorte que nos 1750 TGS France Talents se sentent bien, s'épanouissent et grandissent en même temps que nous ! Votre rôle parmi nous: L'équipe de Saint Herblain, recherche son prochain.e Chargé de facturation et recouvrement (F/H) en CDI. Le périmètre de vos interventions sera le suivant : Enregistrement des commandes et émission de la facturation dans le respect des normes et délais fixés Traitement et suivi des encaissements Gestion des activités de relances (par courrier, téléphone, mail), suivi des balances âgées et litiges Mise en œuvre des actions de recouvrement (dossiers contentieux, .) Coordination des actions avec les différents services de la société Ce qui vous définit et vous distingue : Vous possédez une formation de niveau Bac +2 en comptabilité/gestion, ou justifiez d'une expérience en facturation et/ou recouvrement client Vous êtes à l'aise avec les chiffres et avez un esprit logique et analytique. Vous souhaitez vous impliquer et entretenir une relation de confiance auprès des clients Communication, organisation, rigueur, esprit d'équipe, sont des valeurs qui vous animent au quotidien Ce que l'agence de St Herblain vous offre en retour : Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent plus leurs temps ! Une ambiance de travail qui rime avec convivialité, simplicité et bonne humeur Des locaux flambants neufs prêts à vous accueillir, qui facilitent les échanges avec les autres métiers Des moments de partages fréquents (galette des rois, anniversaires, .), c'est ça aussi l'esprit d'équipe ! Rejoindre TGS France Chez TGS France, il nous tient à cœur de permettre à chaque collaborateur de : Se former : grâce à un parcours d'intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières : 3,3 jours de formation par collaborateur par an Evoluer : par la mobilité interne au sein même de chaque métier ou vers d'autres filiales Trouver son équilibre entre vie pro et vie perso : télétravail, congés supplémentaires (10 jours par an) S'enrichir : en interdisciplinarité grâce à une diversité de métiers qui travaillent ensemble avec simplicité, convivialité et proximité Faciliter son quotidien : à l'aide d'outils digitaux optimisant la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps ! Bénéficier d'une politique salariale profitable : Carte tickets restaurants, primes d'intéressements et de participation selon résultat, Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Compte Epargne Retraite, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, .), prime de cooptation (250 à 1500€), prime d'apport nouveau client, . Vous vous projetez dans l'environnement TGS France ? Postulez dès maintenant ! Votre candidature sera étudiée par Floriane, Chargée de recrutement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26500.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Logiciels comptables
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités comptables
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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