ASSISTANT DE GREFFE SERVICE DES PROCEDURES COLLECTIVES (H/F) 92 - NANTERRE
Offre n° 205XMFN
ASSISTANT DE GREFFE SERVICE DES PROCEDURES COLLECTIVES (H/F)
92 - NANTERRE - Localiser avec Mappy
Publié le 24 mars 2026
Activité de l'Entreprise : Activité Juridique (Société Civile Professionnelle de Greffiers des Tribunaux de commerce, profession du Droit réglementée. Les greffiers sont membres du tribunal de commerce. Deux grandes missions notamment : -Ils assurent le secrétariat du tribunal, la tenue des audiences, la mise en forme des décisions de justice et la conservation des décisions. -Ils assurent la tenue des registres légaux notamment le registre du commerce et des sociétés : immatriculation des entreprises et diffusion de l'information sur www.infogreffe.fr) Service des Procédures Collectives : -Assurer l'accueil physique (Guichet ou accueil chambre du conseil) et téléphonique des justiciables -enregistrement des requêtes reçues sous format papier ou en ligne, mise en forme des décisions, notifications aux parties -numériser les dossiers, archivage -traiter les courriers -relances comptables Lieu de travail : Nanterre Préfecture RER A Temps de travail : 35H Formation souhaitée : DUT carrières juridiques, BTS, Licence Droit, Formation Assistante ENADEP Salaire : selon l'experience Statut : Non-Cadre Convention collective : PRAJ
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2123.0 Euros sur 13.0 mois
- Restauration
- salaire selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+2 ou équivalents
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- organiséeCette compétence est indispensable
- Réaliser une recherche documentaire
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités juridiques
Employeur
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