REFERENT PAIEMENT (H/F) 69 - LYON 07 et TARARE
Offre n° 205XQCF
REFERENT PAIEMENT (H/F)
69 - LYON 07 et TARARE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 mars 2026
MISSIONS : - Intégration et chargement des relevés de banque - Scan et indexation des factures et relevés de banque - Saisie des factures et des relevés de banque - Affectation des recettes et dépenses - Paramétrage et édition des états de reversement Aide Sociale PROFIL : - Bac pro comptabilité ou Gestion Administration/ BTS Comptabilité ou Gestion - Expérience souhaitée, débutant accepté (une formation en interne sera réalisée) - Savoir faire preuve de rigueur et de méthodologie - Être capable de planifier et d'organiser son activité Poste sur 4 jours, 2 jours sur Lyon 7 et 2 jours sur Tarare REMUNERATION : Selon expérience et convention collective 1966 - grille technicien qualifié (coef. 411) A partir de 2061€ brut mensuel pour un temps plein - à réévaluer selon expérience. TRAVAILLER CHEZ GRIM C'EST AUSSI : - Un environnement de travail où la question du « sens » est primordiale avec des valeurs humaines fortes, - Une contribution de l'employeur à des formations qualifiantes au plus près des évolutions du secteur (rétablissement, pouvoir d'agir, inclusion.), - Des horaires permettant d'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle (horaires flexibles, télétravail), - Une couverture santé avantageuse, - Des chèques vacances et chèques cadeaux ---Poste à pourvoir dés que possible 2026-----
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2061.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent Comptabilité Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent Secrétariat assistanat comptabilité - OU EQUIVALENT Cette formation est indispensable
Compétences
- Classer des documents
- Réaliser des opérations comptables
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
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