Méthodologue VAE et conseiller en bilan de compétences (H/F)

Méthodologue VAE et conseiller en bilan de compétences (H/F) 31 - TOULOUSE

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Offre n° 205XRTG
Méthodologue VAE et conseiller en bilan de compétences (H/F)

31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 mars 2026

Le Dispositif Académique de Validation des Acquis accueille, informe et accompagne, en présentiel ou à distance, les personnes intéressées par la VAE. Le DAVA conseille également les entreprises pour lesquelles la VAE répond à des besoins en matière de gestion des compétences, d'organisation et de relations sociales. Le Dispositif Académique de Bilan et de Mobilité (DABM) de Toulouse garantit des parcours de professionnalisation. Il constitue une ressource essentielle pour aborder les périodes de transition professionnelle. Missions : VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) Informer et accompagner les candidats dans leur démarche de validation Analyser les parcours et étudier la faisabilité des projets VAE Structurer les étapes du parcours et sécuriser les démarches Animer des ateliers méthodologiques (constitution du dossier, préparation à l'entretien avec le jury) Assurer un suivi individualisé jusqu'à la présentation devant le jury Contribuer aux actions d'information collective et au développement de l'activité Bilan de compétences Conduire des accompagnements individualisés dans le cadre de bilans de compétences Analyser les expériences, compétences et aptitudes professionnelles Accompagner l'élaboration et la formalisation d'un projet professionnel réaliste Identifier les leviers de mise en œuvre (formation, évolution, reconversion) Rédiger les documents de synthèse et assurer la restitution des bilans Profil et exigences requises : Expérience confirmée dans l'accompagnement des adultes (VAE, bilan de compétences, orientation professionnelle) Maîtrise des méthodologies d'entretien et d'accompagnement Capacités d'analyse, de rédaction et d'animation Sens du service public, autonomie et rigueur Conditions de contrat : CDD jusqu'au 31 août 2026 Quotité : 100% Horaire 1607 heures sur l'année Poste basé à Toulouse Déplacements hebdomadaires (deux jours de mobilité)

Type de contrat
CDD - 5 Mois
Contrat travail
Durée du travail
39H10/semaine Travail en journée
Salaire
  • Indemnité transports
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Selon grilles de l'Education nationale
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 24 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelleCette compétence est indispensable
  • Définir des besoins en développement des compétencesCette compétence est indispensable
  • Réaliser un bilan de compétencesCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Avoir le sens du service
  • Inspirer, donner du sens

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

GIP FORMATION ET CERTIFICATION POUR L'IN

200 à 249 salariés

Voir la page employeur

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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