Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants (H/F) 78 - LES MUREAUX
Offre n° 205YFXK
Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants (H/F)
78 - LES MUREAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 avril 2026
- Sous l'autorité directe de la directrice et de la présidente de l'association. Lieux de travail : - Centre « la vigne blanche » hors et pendant la présence des enfants et le temps d'accueil des parents. - L'animateur/L'animatrice peut être amené(e) à permuter sur la deuxième antenne « le Relais Jaurès » pendant l'accueil des enfants, en cas de nécessité. MISSIONS COMMMUNES AUX DEUX STRUCTURES - Coanime au sein de l'équipe en appliquant les divers projets pédagogiques et en respect du projet éducatif. - Accueille les enfants et les parents. - Repère les besoins exprimés. - transmet les informations à la direction. - Assure le suivi et l'accompagnement des familles. - Participe aux réunions de préparation des activités. - Participe aux bilans. - Prend part au cours de conversation avec garde éventuelle des enfants. ACTIVITES en appui avec la direction . - Fait le suivi administratif de l'accueil (dossiers enfants, cahier de présence). - Met en place les projets d'animations validés lors des réunions des équipes d'animation des deux structures. - Gère le matériel et les stocks (matériels pédagogiques, goûters.). - Anime les temps d'activités. - Assure l'ouverture et la fermeture des locaux. - Répond aux demandes de la hiérarchie. - Fait un point régulier avec la direction. - Accueille, accompagne et suit les stagiaires. - Assure les relations avec les enfants et les familles. - Est soumis à un devoir de confidentialité. - Participe aux réunions organisées par les partenaires de l'association.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1837.0 Euros à 1838.0 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - BAFA EXIGECette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
EVEIL ENFANCE
3 à 5 salariés
Mme Lucile GIBON
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