Régleur instrumentiste F/H 54 - CHAMPIGNEULLES
Offre n° 205YJDN
Régleur instrumentiste F/H
54 - CHAMPIGNEULLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 mars 2026
Localisation : Champigneulles (Avec des arrêtes à Blénod-lès-Pont-à-Mousson / Richemont) Secteur d'activité : Industrie, Énergie, Maintenance technique Rémunération : Selon profil et expérience Horaires : Journée (35h/semaine) - Astreintes possibles Mon client : Leader européen des services multi-techniques Participez à des projets industriels majeurs en Lorraine ! En tant que Régleur Instrumentiste (F/H), vous interviendrez sur des sites stratégiques pour assurer la maintenance, l'étalonnage et le réglage d'instruments de mesure, garantissant la sécurité et la performance des installations.Vos principales responsabilités : - Réaliser la maintenance préventive et corrective d'appareils et équipements électriques (capteurs de pression, sondes de température, etc.). - Effectuer des étalonnages et remplacements de capteurs et sondes (BTC CIRA). - Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements, en respectant les normes de sécurité et les procédures en vigueur. Rédiger des comptes-rendus d'intervention (GMAO, CRM). - Participer à la mise en service d'installations et à la veille technique. - Travailler en équipe sur des arrêts techniques (Blenod-lès-Pont-à-Mousson, Richemont). Votre profil : - Formation : Bac Pro MEI/MSMA, BTS CIRA/MAI, DUT Mesures Physiques/GEII, ou équivalent. - Expérience : Débutants acceptés (profil électrique/électrotechnique bienvenu) ou expérience en instrumentation industrielle. Compétences techniques : - Maîtrise des appareils de mesure et d'étalonnage (capteurs, sondes, régulateurs). - Connaissance des normes électriques et de sécurité (habilitation RC1, B1/B2 requise). - Lecture de plans et schémas techniques. - Utilisation de logiciels métiers (GMAO, CRM). Qualités personnelles : - Rigueur, autonomie et sens de la sécurité. - Capacité à travailler en équipe et en environnement industriel. - Permis B obligatoire (déplacements entre sites). Le poste vous intéresse ? Transmettez moi votre CV !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
- Type de contrat
-
Intérim - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Langue
- Français
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
SYNERGIE
6 à 9 salariés
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
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