Offre n° 205YVCJ
Animateur/trice - Formateur/trice Filière Equitation (H/F)

Actualisé le 26 mars 2026

Placé(e) sous la responsabilité de la direction, vous interviendrez auprès d'un public d'apprentis dans les formations suivantes : CAP PS / BAC PRO CGEH Missions à exercer / Objectifs : - Dispenser des séances de formation auprès de nos divers publics en présentiel et/ou en distanciel - Préparer la mise en œuvre des actions de formation (supports pédagogiques, méthodes pédagogiques). - Animer les actions de formation (animation, évaluation.). - Suivre les actions de formation (accompagnement des apprenants, visite entreprise.). - Activités complémentaires : jury d'examen, préparation éventuelle de sujet d'examen et correction, implication dans les projets de l'équipe pédagogique, participation aux Journées Portes ouvertes. Profils et Compétences recherchés : Savoirs faire : - Adapter son enseignement à différents contextes (individuel, groupe, entreprise). - Favoriser la participation et la mise en pratique. - Gérer la progression et le rythme d'apprentissage. - Donner un feedback constructif et assurer un suivi régulier. - Résoudre efficacement les difficultés d'apprentissage. - Savoir transposer des compétences professionnelles et pédagogiques. - Maintenir un contact privilégié avec les professionnels. Savoirs-être : - Capacité à mettre en confiance et à motiver les apprenants. - Créativité dans l'animation et les activités. Conditions de l'emploi : - Agent contractuel sur budget d'établissement. - Contrat d'un an à temps incomplet à 50% (sur la base de 1607h par an) Rémunération : - Salaire brut mensuel pour un temps complet : environ 2 400 € (primes comprises) Prise de poste : - Poste à pourvoir à partir du 01/09/2026 - Accompagnement et Tutorat à la prise de fonction Démarche de recrutement : - Envoi des candidatures (lettre de motivation + CV) - Pré-sélection des candidatures - Entretien des candidats sur convocation. Contact : Cette offre correspond à ce que vous cherchez, envoyez votre CV et votre lettre de motivation au Service RH par mail

Type de contrat

CDD - 12 Mois
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 17H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1200.00 Euros à 1300.00 Euros sur 12.0 mois

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

2 An(s) - centre de formation ou milieu pro Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents - à Bac + 3 dans la filière

Compétences

Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesCette compétence est indispensable
Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
Adaptation des méthodes d'enseignement aux différents publics
Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
Animer des sessions de formation
Animer une formation technique
Assurer le suivi administratif des formations
Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
Assurer une mise à jour régulière des contenus
Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
Encourager l'application pratique des connaissances
Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Evaluer le niveau de départ du pratiquant
Gérer les ressources matérielles pour les formations
Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques
Utiliser des outils pédagogiques numériques
Adaptabilité et flexibilité
Attitude positive, encourageante et respectueuse
Capacité à créer des supports pédagogiques variés
Communication bienveillante et claire
Concevoir et animer des séquences pédagogiques
Maîtrise approfondie de la filière équine
Maîtrise des outils numériques et plateformes péda
Professionnalisme, organisation, fiabilité
Pédagogie, patience, écoute.
Évaluer le niveau et les besoins des apprenants