à pourvoir dès que possible et jusqu'au 13 mai 2026 / * Amplitude horaire : 9h00-19h00 du lundi au vendredi ; Le CAES se situe dans le quartier du Zenith et a une capacité d'accueil de 84 places (familles + personnes isolées). Avec le soutien de votre Chef(fe) de Service, vous assurez les missions suivantes : * Intervention auprès de ménages en demande d'asile et en situation de précarité ; accueil et hébergement ; * Évaluer la situation globale des usagers, prise en compte des vulnérabilités ; * Accompagnement administratif et social et/ou sanitaire ; * Accompagnement juridique, conseil et rédaction dans le cadre de la procédure de demande d'asile (dossiers OFPRA et CNDA, Observations DUBLIN et explications sur la procédure DUBLIN) ; * Mettre en place divers outils de suivi ; * Mise en œuvre et accompagnement du projet individualisé durant le séjour (gestion de l'attente) ; * Connaissance du réseau et des partenariats ; * Mise en application de la mission (respect du cadre législatif de l'établissement) ; * Gestion, organisation et accompagnement à la sortie ; * Rédiger des notes sociales, tenue et mise à jour des dossiers (Cf. Loi du 02/01/2002). Dans le cadre de vos missions, des déplacements professionnels sont à prévoir au sein de l'agglomération Toulousaine. Profil recherché : * Titulaire d'un diplôme d'état de Travailleur social (Educateur Spécialisé, Assistant de Service Social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale), vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le secteur social ; * Connaissances des techniques d'entretien ; * Connaissance des problématiques des publics en demande d'asile ; * Aptitude à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; * Capacité à construire une relation authentique et à tenir un positionnement institutionnel face à l'usager (respect du cadre institutionnel et de la mission) ; * Aptitude à travailler aux domiciles des personnes et à intervenir dans l'urgence ; * Capacité à gérer les situations de tension et de conflit (stress, détresse, violence, etc.) ; * Aptitude à évoluer et à s'adapter face aux situations ; * Aptitude à évoluer dans la pratique professionnelle ; * Aptitude à développer et utiliser les réseaux partenaires ; * Aptitude à l'analyse, à l'évaluation et à la rédaction d'écrits professionnels (note sociale, synthèse, rapport d'activité, etc.) ; * Sens des responsabilités ; * Sens de l'organisation. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.