TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) 92 - BOULOGNE BILLANCOURT
Offre n° 205ZJWY
TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
92 - BOULOGNE BILLANCOURT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 mars 2026
Vous désirez travailler dans un secteur porteur de sens et êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe ? Alors rejoignez l'association ESPEREM qui recherche un(e) : Service AEMO -AEAD BOULOGNE-BILLANCOURT Département Henri Rollet Protection de la Jeunesse Recrute en CDI un Travailleur social (H/F) Educateur spécialisé, Assistant de service social ou équivalent. A compter du 27 octobre 2025 Présentation d'ESPEREM Forte de ses valeurs de laïcité, de solidarité et de bienveillance, l'association ESPEREM a pour principales missions de lutter contre la pauvreté, la violence et la précarité. Reconnue d'utilité publique, elle intervient en région Ile-de-France en accompagnement de publics en difficultés (jeunes, femmes victimes de violences, enfants, familles). Convaincue que la qualité d'accompagnement passe aussi par la qualité de vie au travail de ses professionnels, ESPEREM favorise une relation managériale de proximité et développe une politique d'attractivité et de fidélisation de ses collaborateurs. Le Département Henri Rollet Protection de la Jeunesse (DHRPJ) regroupe quatre pôles, dont trois autour de la Protection de l'Enfance. Le service d'AEMO-AED du Pole Milieu Ouvert du DHRPJ recrute un travailleur social qui aura pour mission d'assurer la référence et le suivi de 25 mesures pour des enfants âgés de 0 à 18 ans. Le service est situé à Boulogne-Billancourt (92) et intervient dans les communes du sud du Département des Hauts-de-Seine. Le contexte et les missions En lien avec le chef service et les autres membres de l'équipe, dans un dispositif de protection de l'enfance, ce professionnel aura pour mission d'apporter aide et conseil aux familles, dans un cadre judiciaire ou administratif, par le biais d'entretiens individuels ou d'activités au sein du service, au domicile, et à l'extérieur. L'accompagnement s'inscrit dans une démarche de prévention afin de soutenir l'enfant et sa famille et d'éviter que la situation familiale ne se dégrade. Profil et compétences requises Etre titulaire du DEES, DEAS ou équivalent, avec expérience dans le secteur de la protection de l'enfance. Capacité à entrer en contact avec les familles et les mineurs, capacité à adapter sa pratique professionnelle à des situations critiques, capacité à appréhender et comprendre une dynamique familiale, capacité à rendre compte de ses actions, capacité rédactionnelle, capacité organisationnelle et autonomie, capacité à représenter le service auprès des partenaires (juge des enfants, éducation nationale, Aide sociale à l'Enfance .) Permis de conduire souhaité. Statut et conditions de travail Poste à pourvoir immédiatement - CDI à temps plein. Rémunération selon la CCN 66 - Reprise d'ancienneté. Conditions de travail : cadre professionnel agréable, congés trimestriels, mutuelle (prise en charge employeur à 65%), prise en charge du Pass NAVIGO à 60 % ou 100% selon utilisation du véhicule de service Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et faites-nous parvenir votre candidature (LM + CV) à l'adresse suivante : recrutement.dhrpj@esperem.org
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Selon CONVENTION COLLECTIVE 66 et ancienneté
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - protection de l'enfance Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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