RESPONSABLE DE SECTEUR (H/F) 69 - CRAPONNE
Offre n° 205ZKFC
RESPONSABLE DE SECTEUR (H/F)
69 - CRAPONNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 mars 2026
Nous recrutons un Responsable de Secteur dans la distribution spécialisée (CVC) pour un poste en CDI afin de compléter l'équipe commerciale France au sein d'une PME française reconnue. 4 postes sont à pourvoir 1 TCI basé à Lyon (Secteur 1) / Dominance Résidentiel 1 TCI basé au Mans/Rennes/Caen (Secteur 2) / Dominance Résidentiel 1 TCI basé en IDF (Secteur 3) / Dominance Exploitant 1 TCI basé à Toulouse /Montpellier (Secteur 4) Missions : En charge du développement du CA sur votre secteur (± 50 clients/enseignes avec de multiples agences), vos principales missions sont : - Développer les ventes B2B sur votre portefeuille clients & prospects - Visiter régulièrement vos clients & prospects identifiés compte tenu des enjeux de développement commerciaux définis dans votre budget annuel - Préparer vos rendez-vous avec le bon interlocuteur décisionnaire, les propositions de recentrage à étudier en commençant par nos offres MDD, le potentiel volant d'affaire global sur votre catalogue produits et/ou par recentrage et les barrières/freins au développement business - Partager en interne (CRM) et avec le client le compte rendu de votre visite afin d'établir un plan d'action pour convertir les propositions de recentrage validées avec le client. - Coconstruire les offres clients et les réponses aux demandes chantiers en vous appuyant sur l'équipe commerce « back-office » pour la base de données produits et tarifaire ainsi que la réalisation du devis pour les offres « conséquentes ». - Animer les ventes de vos clients sur nos familles produits MDD (Visite duo et journée d'animation en agence auprès de clients finaux ciblés par vos clients) - Participer aux opérations spécifiques promotionnelles et évènements clients et fournisseurs. Pour cela, les équipes Service Relation Client, Relation Technique Client et Grands comptes vous épauleront pour réaliser le suivi quotidien et vous alerterons le besoin échéant. Rythme de travail : - 3 à 4 visites par jour, du mardi au vendredi - 1 journée dédiée à la relance téléphonique des offres en attente de conversion, à la préparation de vos visites (planification 3 semaines à l'avance) et aux échanges avec votre manager et l'équipe commerciale (front et back). Profil : - Formation en commerce / business development et/ou technico-commerciale - Expérience de 5 ans minimum dans le commerce sortant, au contact des clients (terrain et téléphone) dans la vente de produits techniques B2B. - Une expérience dans le domaine du CVC et/ou de la pièce de rechange est un plus mais non obligatoire. Compétences : - Commerce sortant - Rigueur & Esprit d'analyse - Autonomie - Pédagogie - Aisance relationnelle - Négociation orienté service client - Esprit d'équipe Package salarial attractif : fixe + variable + intéressement important + véhicule de fonction + chèques cadeau + chèques vacances + chèques culture + mutuelle
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Primes
- Intéressement / participation
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Etablir un devis
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
ORAURA SOLUTIONS RH
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Orlane BIASI
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