SURVEILLANT DE NUIT (H/F) 39 - ST CLAUDE
Offre n° 205ZPZT
SURVEILLANT DE NUIT (H/F)
39 - ST CLAUDE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 mars 2026
L'association Juralliance recrute pour son Foyer d'hébergement La Résidence du Parc à Saint-Claude : Un(e) surveillant(e) de nuit Fonctions principales : Sous la responsabilité de la directrice adjointe, en lien avec le cadre d'astreinte, vous travaillez en binôme avec un professionnel expérimenté. Dans le respect des personnes accueillies, vous : - Assurez la surveillance, le bien-être et la sécurité des résidents durant la nuit, - Réalisez un accompagnement au coucher et une aide au lever, - Avez la capacité à gérer les situations d'urgence et de tension, - Transmettez par écrit les informations importantes au personnel de jour, - Effectuer certaines tâches annexes (ménage, lingerie). Profil : - Titre professionnel de Surveillant De Nuit apprécié, - Formation aux gestes de 1er secours serait un plus, - Connaissance du handicap intellectuel, - Aptitudes relationnelles et capacités d'écoute avec les personnes accueillies, - Capacité d'initiative et maitrise de soi, - Permis B. Dispositions contractuelles : - Type de contrat : CDI à temps partiel 0.65ETP, - Organisation de travail : roulement de 2 à 3 nuits par semaine, - Lieu de travail : Saint-Claude, - Convention collective : CCNT des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966, - Rémunération : selon convention et diplôme, - Date de prise de poste : Juillet 2026. Candidature : CV et lettre de motivation à adresser à : Monsieur P.RIGOULOT, Directeur, Résidence du Parc - 12 chemin du Parc 39200 SAINT CLAUDE residence.parc@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez-nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2026-31
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 22H45/semaine
Travail de nuit
- Salaire
- Salaires selon CCN66
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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