FONCTIONS & RESPONSABILITES : Au sein d'une équipe de 4 agent-es, assurer l'hygiène et l'entretien quotidien des locaux du Multi-Accueil collectif et familial accueillant 80 enfants. Réceptionner, contrôler et mettre en chauffe les repas selon la méthode HACCP. MISSIONS PRINCIPALES : Assurer l'entretien quotidien et garantir l'hygiène des locaux de l'établissement Appliquer les protocoles d'hygiène, de nettoyage et de traçabilité stricts Assurer une hygiène rigoureuse de la cuisine Réceptionner, contrôler et mettre en chauffe les repas selon la méthode HACCP Pré découper la nourriture, en fonction des menus Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail PROFIL : Expérience et savoir-faire dans le domaine de l'entretien des locaux accueillant des jeunes enfants de 0 à 3 ans Sens de la sécurité et des responsabilités liées à des interventions auprès d'un public vulnérable Connaissance de la méthode HACCP Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Esprit d'équipe Garant-e de l'image du service public REMUNÉRATION & CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Temps complet Cycle de travail de 36h hebdomadaires du lundi au vendredi avec jours de RTT Rémunération à partir de 2 223 € brut mensuel + supplément familial de traitement (en fonction du nombre d'enfants à charge) Début et fin de service : au plus tôt 7h30, au plus tard 19h30 Intervention sur 4 horaires tournants changeant tous les 2 ou 3 jours : 7h30-14h30 / 7h30-15h30 / 11h30-19h30 / 12h30-19h30 Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI) fournis par le service Poste à pourvoir dès que possible AVANTAGES DU POSTE : Devenir fonctionnaire stagiaire dès le recrutement Formation d'intégration dans la fonction publique territoriale dès la première année Accès aux formations inscrites au plan annuel Chèques vacances Comité d'actions sociales et culturelles (CASC) Participation employeur prévoyance et santé Forfait mobilités durables Veuillez adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Président du CCAS en vous connectant sur le site internet de la collectivité : https://www.lanester.bzh/mairie/offres-demploi jusqu'au 26 Avril 2026.