URGENT - ACCOMPAGNATEUR/TRICE PETITE ENFANCE (H/F)

URGENT - ACCOMPAGNATEUR/TRICE PETITE ENFANCE (H/F) 49 - Saint-Martin-du-Fouilloux

Offre n° 205ZTQL
URGENT - ACCOMPAGNATEUR/TRICE PETITE ENFANCE (H/F)

49 - Saint-Martin-du-Fouilloux - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 mars 2026

URGENT A compter de demain VENDREDI 27 MARS et ce jusqu'au vendredi 10 avril. pour un contrat de 4 jours semaine (du mardi au vendredi) Nous recrutons dans le cadre d'un remplacement au sein de notre micro-crèche située à Saint-Martin-Du-Fouilloux (31 rue des tilleuls ) un(e) ACCOMPAGNATEUR/TRICE PETITE ENFANCE H/F. Vos missions : - Accompagnement des enfants dans leur quotidien : temps de change, temps de repos, temps du repas, temps d'éveil - Hygiène des locaux et entretien du linge

Type de contrat
CDD - 14 Jour(s)
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - ou BEP AEPE ou CAP AEPE Cette formation est indispensable
  • Bac ou équivalent - BAC PRO ASSP Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

LES LILAS

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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