Conseiller/ère Immobilier en transaction (H/F) 52 - CHAUMONT
Offre n° 205ZVLP
Conseiller/ère Immobilier en transaction (H/F)
52 - CHAUMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 août 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler
Vous souhaitez faire partie d'une entreprise où l'humain est au centre des préoccupations ? Rejoignez nous ! En tant que Conseiller/ère Immobilier en transaction (H/F) en statut salarié ou indépendant! Vos missions seront les suivantes: Prospection commerciale: - Réalisation des actions de prospection définies et déterminées par la direction (porte à porte, téléprospection, pige immobilière, boitage, mailing). - Interventions régulières et durables sur la zone d'action définie par la direction. - Organisation d'un tableau de reporting et de suivi, de vos actions et de vos contacts. - Découverte des prospects acquéreurs/vendeurs. - Identification et recueil d'informations spécifiques (contexte du projet immobilier, attentes et besoins des prospects, motivations d'achat). - Réalisation d'une proposition en adéquation à la demande. Suivi commercial: pour les vendeurs: - Obtention des pièces nécessaires à la conformité du mandat de vente. - Accompagnement du vendeur dans les démarches administratives liées à la vente de sa propriété. - Programmation des visites acquéreurs. Pour les acquéreurs: - Assistance dans les démarches de validité financière (ex : prise de contact courtier ou organisme financier). - Organisation de la visite des biens sélectionnés correspondants aux besoins de l'acquéreur. - Accompagnement de l'acquéreur dans les démarches administratives liées à l'achat de sa nouvelle propriété. - Signature des bons de visite systématique en amont de la visite des biens. Négociation / Vente - Négociation des conditions de transaction entre le vendeur et l'acquéreur. - Obtention d'offres d'achat à l'issue des visites proposées à l'acquéreur. - Etablissement d'une liste de conditions préalable à la réalisation de la vente (travaux à réaliser, détails d'entrée dans les lieux, acquisition de l'ancien mobilier). - Programmation des rendez-vous notaire en charge de la rédaction des actes (compromis, acte authentique). Votre profil : Vous êtes idéalement titulaire d'une formation de niveau BAC+2, ou d'un BTS Professions Immobilières. Une expérience dans la négociation commerciale ou immobilière est fortement appréciée. Pour le poste, Vous: - Disposez d'un sens aigu de la négociation et de la persuasion. - Êtes doté(e) de qualités relationnelles et de commerciales. - Faites preuve à la fois de curiosité, d'organisation et de rigueur. - Êtes sérieux(se), motivé(e), dynamique, tenace et rigoureux(se). Si ce profil vous correspond, n'hésitez pas à nous rejoindre: Nous vous offrons: - Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe motivée et passionnée, - Un forfait attractif comprenant un salaire fixe et un système de commissions, - Des opportunités de développement professionnel au sein d'une entreprise en pleine croissance.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Commissions
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Un forfait attractif comprenant un salaire fixe et un système de commissions
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - négociation commerciale/immobilièreCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Professions Immobilières Cette formation est indispensable
Compétences
- Caractéristiques des biens immobiliers
- Conseiller une organisation, une structure
- Estimer la valeur d'un bien, d'un produit
- Obligations réglementaires liées à un bien immobilier
- Prospecter des biens immobiliers, des terrains
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Agences immobilières
Employeur
ANSEL JULIE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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