Travailleur social (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 205ZYQB
Travailleur social (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 avril 2026
Principal acteur du logement accompagné en région Hauts-de-France, Aréli propose une offre de logements principalement dédiée à ceux que le marché classique laisse trop souvent sans solution satisfaisante (seniors, jeunes, personnes en situation de rebond après une rupture personnelle ou sociale.). Aréli compte près de 2 000 logements au sein de résidences de logements temporaires, pensions de famille, résidences accueil, résidences de jeunes travailleurs, résidences locatives seniors et résidences locatives classiques. Aréli est soit propriétaire, soit locataire des murs des résidences dont elle est gestionnaire. En tant que maître d'ouvrage d'insertion, fonction qu'elle peut exercer pour le compte d'autrui, Aréli contribue aussi au développement de l'offre de logements spécialisée et de l'hébergement. Aréli est à l'initiative du programme Emergence. LES MISSIONS Le/la travailleur social, sous la responsabilité de la Coordinatrice Logements Temporaires, a pour mission principale d'assurer une coordination de l'accompagnement social, individuel et collectif, auprès du public logé au sein de la Résidence Henri Convain à Lille, en lien avec les services de droit commun et les partenaires. Les missions du travailleur social s'articulent autour des axes principaux suivants : Accompagnement social individuel : - Assurer l'accompagnement social global des résidents en collaboration avec les partenaires dans le respect du protocole de fonctionnement et plus largement en lien avec le Plan Pluriannuel d'Actions Sociales de l'Association ; - Informer, conseiller et orienter les résidents dans le domaine du logement, de l'insertion professionnelle, de la santé, du handicap, de la mobilité, de la gestion budgétaire, de l'accès au séjour . ; - Instruire et suivre différents dossiers d'accès aux droits et au logement ; - Accompagner les résidents dans la réalisation des démarches administratives (demande d'allocations versées par la CAF, de C2S, d'AAH, de pièce d'identité, de demande de logement social, d'inscription pôle emploi, ...) en renforçant l'autonomie de la personne accompagnée ; - Dynamiser le parcours résidentiel du résident logé en l'accompagnant à lever les freins rencontrés pour l'accès à un logement pérenne ; - Instruire des demandes de logement dans le cadre du PDALHPD et mettre en oeuvre des mesures d'accompagnement (FSL, ASLL d'Action Logement...) ; Accompagnement social collectif : - Recenser et analyser les besoins du public logé afin de proposer des actions collectives pertinentes dans le respect du Plan Pluriannuel d'Actions Sociales de l'Association ; - Organiser, gérer, animer ou co-animer les actions collectives validées sur le site ou en intersites ; - Evaluer et réaliser le bilan des actions collectives menées ; - Informer le public logé des actions proposées sur le territoire ; Développement de réseau : - Développer, consolider et pérenniser un réseau partenarial adapté aux besoins du public logé tant sur l'accompagnement social individuel que collectif ; - Poursuivre la mobilisation engagée des partenaires dans la coordination du parcours résidentiel des personnes logées ; - Participer et représenter l'Association aux instances locales partenariales ou à toute autre instance par délégation de la coordinatrice logement temporaire ; - Promouvoir les activités de l'Association auprès des partenaires locaux. PROFIL Vous êtes titulaire d'un diplôme de travail social (DEES, DEASS ou DECESF). Vous êtes à l'écoute, autonome, rigoureux(se) et force de proposition. Vous avez le sens de la médiation et du relationnel. Vous savez vous adapter et avez le sens de l'organisation. Vous êtes doté(e) d'une capacité rédactionnelle, d'analyse et et de synthèse Vous maîtrisez l'outil informatique ainsi que le cadre règlementaire et institutionnel de l'action sociale. La connaissance du secteur du logement serait un plus.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24999.0 Euros à 25000.0 Euros sur 13.0 mois
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- + prime MSE 2 856€ bruts annuels
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Intervention sociale familiale Cette formation est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de persévérance
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
ARELI
20 à 49 salariés
- Site internet
- https://www.areli.fr/
Acteur du logement accompagné, Aréli est propriétaire et/ou gestionnaire de près de 2 000 logements dans la région Hauts-de-France, en métropole lilloise notamment. Elle propose une offre locative complémentaire à celle des bailleurs sociaux traditionnels. Aréli est également à l?initiative du programme Emergence, qui accompagne des étudiants boursiers dans leurs études supérieures.
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