POSTE : Chef d'Equipe Agenceur Poseur H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre société SOLUTION FLC un Chef d'Equipe Agenceur Poseur H/F dans le cadre d'une création de poste pour notre agence située à Dompierre-sur-Yon. Vous serez chargé de réaliser la pose d'aménagements en bois et en métal, ainsi que l'installation de tout équipement sur véhicules utilitaires. Vous aurez également sous votre responsabilité une équipe de 2 agenceurs-poseurs. En tant que Chef d'équipe, vous serez rattaché(e) au Responsable d'agence et aurez pour rôle de : - Encadrer et animer une équipe de 2 agenceurs-poseurs : - Planifier et organiser les interventions - Gérer les priorités et les urgences - Apporter des solutions techniques et assurer le respect des consignes de sécurité - Piloter la production en fonction des délais, des flux et des approvisionnements - Participer activement aux installations et montages : - Poser les aménagements en bois et en métal - Installer les équipements sur les véhicules - Réaliser la maintenance de premier niveau - Vérifier la conformité et la qualité des réalisations - Accueillir et réceptionner les véhicules clients - Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et des processus PROFIL : Votre profil : - Vous avez une solide expérience significative sur un poste similaire, de préférence dans le domaine de l'agencement de véhicules ou de cuisines. - De formation technique, vous souhaitez approfondir et élargir vos compétences. - Vous aimez le management et savez animer une équipe avec efficacité. - Autonome, réactif(ve) et organisé(e), vous savez gérer les priorités et êtes force de proposition pour optimiser l'activité. Organisation du travail : - Travail du lundi au vendredi, - Horaires de journée, - Salaire entre 2300€ et 2500€ brut mensuel + variables, - Poste à pourvoir dès que possible. Ça y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ? Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide. En résumé : 1. Votre CV est retenu : L'équipe de recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique 2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d'un entretien physique 3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d'embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !