L'ÉTABLISSEMENT : Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de santé de référence de la région Bourgogne Franche-Comté. Il se déploie sur 12 sites géographiques pour exercer des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits : -sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités ; -sur les sites de Lure, Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins médicaux de réadaptation (SMR), urgences ou soins non programmés ou et consultations avancées pour certaines spécialités ; -les EHPAD (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte. Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes. LE POSTE : Sous la responsabilité du comptable public et du responsable du service, vous serez chargé(e) de : Vérifier la certification du service fait et accepter les factures Gérer les litiges liés aux factures et exercer les contrôles du payeur Contrôler la présence et la conformité des pièces justificatives Vérifier l'application des clauses contractuelles et des marchés publics Traiter les opérations spécifiques : avances, révisions de prix, pénalités, retenues de garantie Constituer les dossiers de mandatement (liquidation et mandatement) Encadrer et accompagner les nouveaux gestionnaires comptables Assurer le suivi des cessions-oppositions dans le logiciel Hélios Éditer les ordres de paiement, rattacher les cessions-oppositions et procéder aux mainlevées Réaliser les contrôles dits de caissier et procéder au paiement Régulariser les comptes de tiers PROFIL RECHERCHÉ : Qualités requises : Etre force de propositions et de conseils Appliquer les évolutions règlementaires Respecter les échéances Organiser le travail en tenant compte des priorités Accepter les contraintes du travail en équipe Rigueur et méthode Esprit d'initiative Discrétion Autonomie Aptitudes relationnelles Sens de la communication avec les autres directions fonctionnelles et les partenaires extérieurs (ARS, Conseil départemental, notaires, Caisse des Dépôts, organismes bancaires, etc. Qualités rédactionnelles Qualifications : Niveau Bac exigé, avec expérience en comptabilité publique ou hospitalière Maîtrise des logiciels métiers (Cpage, Hélios) et des outils bureautiques (Word, Excel) Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe Connaissance du fonctionnement d'un établissement de santé public appréciée Ce poste est à pourvoir à temps plein, est ouvert aux grades de catégorie C, (37h30 par semaine avec 14 jours de RTT/an), en horaires de journée, en CDD de 6 mois renouvelable ou par voie de mutation ou détachement pour les agents de la fonction publique, dès que possible. Nos avantages : Formation continue et accompagnement pour la promotion professionnelle. Mobilité interne pour des évolutions de carrière au sein de l'établissement. Accès aux avantages CGOS : chèque-culture, vacances, abonnement sportif, aides financières, etc. Restauration sur place à tarif avantageux. M. Alex METTETAL Contrat : CDD;Mutation;Détachement