SKILLS, cabinet de recrutement basé à Lille, recherche pour l'un de ses clients implanté à Bruille lez Marchiennes, un(e) Assistante Ressources Humaines en CDI. Vous intégrez une entreprise dynamique du secteur Industrie, reconnue pour son engagement envers ses collaborateurs et son développement constant. Vous serez un acteur clé du service RH et contribuez à la gestion quotidienne des ressources humaines. Vous aurez pour missions principales : - Assurer le suivi administratif du personnel (contrats, dossiers salariés, attestations, etc.) - Gérer les processus d'intégration et de départ des collaborateurs - Participer à la gestion des temps, absences, congés et à la paie en lien avec le service comptabilité - Contribuer à la mise à jour des bases de données RH et des tableaux de bord sociaux - Soutenir le recrutement en participant à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi ainsi qu'au tri des candidatures - Organiser les formations internes et gérer les relations avec les organismes externes - Assurer la communication interne sur les sujets RH - Participer à la veille réglementaire et à la mise en conformité des pratiques RH Le poste est à pourvoir en CDI, avec une rémunération attractive comprise entre 25 000 et 28 000 euros annuels, en fonction de votre expérience et compétences. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stable et de perspectives d'évolution dans un secteur industriel en pleine croissance. Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, rigoureux(se) et réactif(ve). Vous possédez une bonne connaissance du fonctionnement d'un service Ressources Humaines, idéalement acquise dans le secteur industriel. Les compétences attendues sont les suivantes : - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et des logiciels RH - Bonne compréhension des procédures administratives et juridiques liées au droit du travail - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les délais - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe, avec discrétion et confidentialité - Sens du service et aptitude à accompagner les collaborateurs dans leurs démarches - Autonomie, esprit d'initiative et rigueur dans le suivi des tâches - Bonnes compétences rédactionnelles pour la gestion des courriers et des supports internes - Connaissance des règles de santé et sécurité au travail appréciée Le profil idéal est titulaire d'un diplôme en gestion des ressources humaines, administration ou équivalent. Une première expérience réussie en assistanat RH dans l'industrie sera un plus. Vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise stable et en développement. La maîtrise du français est obligatoire, une bonne expression orale et écrite est indispensable pour communiquer efficacement avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes.