Descriptif du poste: Le Chargé d'affaires au sein du Groupe Logistique du Service Technique et Logistique a en charge la gestion de plusieurs contrats de logistique dans les domaines qui lui sont confiés, notamment le transport du personnel (cars et taxi) et les véhicules de service. La gestion des contrats de logistique comprend le suivi technique des contrats, le suivi financier et la facturation, l'Etablissement des PDP, la rédaction des cahiers des charges pour les consultations et appel d'offres, la rédaction des rapports de dépouillement, la rédaction de supports de présentation (réunions d'enclenchement, PECC, bilans d'activité,...) , les visites de contrôle de prestation... Le chargé d'affaires doit tenir à jour les bases de données de suivi de son activité et peut être amené à rédiger des modes opératoires, procédures et fiches réflexes lièes à son activité. Le chargé d'affaire sera en support du référent mobilité du Centre qui est le Chef du Groupe, dans la définition et la mise en place de la révision du Plan de mobilité au regard des nouvelles exigences fiscales, des attentes des entreprises du Gard Rhodanien, du plan d'économie global du CEA, du développement durable, ... A ce titre, il contribuera à l'interface opérationnelle du Centre (recherche et propositions de solutions, connaissance de la réglementation, interface avec les entreprises extérieures, les représentants de l'Etat et les interlocuteurs CEA, proposition de plan de communication, préparation et participation aux commissions transport...). Il dépend directement du chef de groupe STL/GLOG auquel il rend compte. Les enjeux principaux sont : - le service rendu aux installations et utilisateurs des services - la participation aux enjeux sécurité et sûreté du site (gestion des cars PUI) Les interfaces principales sont la Direction de Centre, le Service des Marchés et des Achats (respect des procédures achats), la CSNSQ (respect des procédures de sécurité), la DFP/DIP, les installations du Centre. Profil recherché: Bac +5 Ecole d'Ingénieur généraliste ou Master 2 Experience requise : minimum 6 ans Compétences spécifiques : Suivi d'activité sous traitées, sécurité du travail, connaissances techniques pluridiscplinaires, maitrise de la rédaction documentaire Mapitrise des outils : Informatique bureautique, outils informatiques spécifiques liés à l'activité Qualités requises : Esprit d'équipe, respect des règles/Rigueur, réactivité , esprit d'initiative (Force de proposition, sens des responsabilités), esprit de service et capacité à rendre compte