Offre n° 206BFHZ
Cariste (H/F)
01 - ST JEAN SUR VEYLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 mars 2026
VOS PRINCIPALES MISSIONS : Sous l'autorité du responsable de secteur et de son adjoint, le/la cariste sur la plateforme a pour fonction de : - Effectuer les opérations de déchargement, de stockage et d'expédition dans les délais impartis afin de garantir la fluidité de la chaîne logistique. - Assurer la traçabilité des stocks en enregistrant les mouvements de palettes (entrées/sorties) dans le respect des procédures de qualité, d'étiquetage et d'emplacement. - Préparer l'exécution des flux en identifiant les zones de stockage disponibles et en choisissant l'engin de manutention adapté (besoin impératif du CACES 5 avec expérience). - Réaliser un rapprochement physique et informatique des stocks lors des transferts via l'outil informatique (WMS/Scanner). - Effectuer le prélèvement de palettes complètes en réserve pour alimenter les zones de préparation selon les besoins du flux. - Ranger les palettes dans les racks ou les zones de masse en fonction de la nature des produits et des règles de sécurité. - Positionner les palettes terminées sur les quais de chargement par transporteur ou par zone de livraison. - Acheminer les charges en respectant les règles de circulation, la chaîne du froid et la stabilité des palettes. - Veiller à l'empilement sécurisé et cohérent des palettes pour éviter toute détérioration ou chute de marchandises. - Appliquer les consignes de tri et de séparation des produits (matières dangereuses, allergènes, ou compatibilité alimentaire). - Nettoyer la zone de travail et effectuer l'entretien de premier niveau de l'engin de manutention. COMPÉTENCES ET QUALITÉS : - Gestes et postures de manutention - Règles et consignes de sécurité - Règles d'hygiènes - Règles et procédures de préparation de commandes - Utilisation d'engins de manutention motorisés (transpalettes électriques, chariot élévateur, ...) selon le type de CACES. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : - Possibilité d'intégration rapide. - Formation interne pour l'utilisation de transpalette électrique à conducteur accompagnant. - Possibilité d'heures supplémentaires (au choix : en récupération ou payées) - Prime de froid - Prime d'assiduité - Prime annuelle Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- A négocier
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétence
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 5 chariots élévateurs à mât rétractable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Entreposage et stockage non frigorifique
Employeur
BACK EUROP FRANCE
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