Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s'engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l'énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l'eau. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! Description du poste Vous accompagnez les équipes de Romorantin (41) dans l'entretien et l'exploitation de plusieurs stations d'eau potable et stations d'épuration. Au quotidien, vos missions consistent à accompagner un technicien Usine dans les missions suivantes : - Procéder aux réglages courants des installations et effectuez les analyses nécessaires, - Participer à la maintenance des équipements électromécaniques, pneumatiques et hydrauliques, - Assurer l'entretien et le bon état général des matériels et des équipements, - Assurer la traçabilité des interventions dans les outils dédiés, - Participer à la mise à jour du patrimoine, - Consolider des données (ex : plans schémas électriques), - Paramétrage de données sur informatique. Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste. Qualifications Vous intégrez un BTS ou une Licence Pro Métiers de l'Eau en alternance. Vous appréciez le travail d'équipe et en extérieur. Informations complémentaires POURQUOI NOUS REJOINDRE ? De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail Chez Veolia vous apprécierez : Une politique de rémunération complète et attractive: - Rémunération mensuelle positionnée au-dessus des barèmes minimums légaux, comprise entre 870€ et 2040€ en fonction de votre âge, du diplôme que vous préparez et du type de contrat sont vous bénéficierez (apprentissage ou professionnalisation) - Participation au repas, - Primes d'intéressement et de participation, - Nombreux avantages du CSE. Notre engagement en faveur de l'équilibre "vie professionnelle / vie privée" de nos collaborateurs : - 36 jours de congés - Une facilitation des modes de transport : 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés Candidat.e libre du choix de son école.