Educateur spécialisé H/F (H/F) 62 - ARRAS
Offre n° 206BMNM
Educateur spécialisé H/F (H/F)
62 - ARRAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 avril 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler
Employeur handi-engagé
Educateur Spécialisé H/F Contrat à Durée Déterminée - 3 mois Temps partiel - 0.75 ETP (27h45) Convention Collective de 1966 Le CEJS accompagne des jeunes sourds ou malentendants de 0 à 20 ans dans leur parcours scolaire, d'insertion socio-professionnelle et sociétale. L'Association Jules Catoire gère plusieurs établissements médico-sociaux dans le Pas de Calais (SESSAD, SSEFS, CEJS, DITEP) Poste à pourvoir à compter dès que possible Missions : - Encadrer et accompagner, d'un point de vue éducatif, un jeune accueilli sur les temps scolaires. - Proposer des activités éducatives et accompagnements individuels pour le jeune pour lui permettre de s'inscrire dans une posture d'élève et entrer dans les apprentissages. - Participer aux actions et activités avec l'équipe pluridisciplinaire, - Participer aux réunions d'équipe, - Travailler en lien avec les partenaires du parcours des jeunes dont les services sociaux Diplôme exigé : D.E Educateur Spécialisé Expérience exigée : Pratique de la LSF appréciée Compétences et qualités requises : Connaissances du secteur médico- social, des mesures juridiques, des dispositifs d'inclusion et notamment habitat inclusif. Capacités : Travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat - confidentialité et discrétion- analyse et synthèse - écoute active - bienveillance - capacité d'adaptation et de prise d'initiative - sens des responsabilités -compréhension - disponibilité - autonomie - éthique. Candidature (lettre de motivation & C.V.) à adresser à : Sébastien DEBREU Directeur du service socio-éducatif sdebreu@association-julescatoire.org
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 27H45/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Restauration
- Complémentaire santé
- CSE
- CCN66 et expérience
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
JULES CATOIRE AUDITION PAROLE COMMUNIC
100 à 199 salariés
M. Sébastien DEBREU
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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