Commis de cuisine (H/F)

Commis de cuisine (H/F) 92 - BOULOGNE BILLANCOURT

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Offre n° 206BQPM
Commis de cuisine (H/F)

92 - BOULOGNE BILLANCOURT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 mars 2026

Rejoignez notre équipe dynamique au cœur d'un hôtel 4 étoiles Marriott, Tribute Portfolio récemment rénové, doté d'un magnifique Rooftop et d'un accès à la ligne 10, pour un environnement de travail unique et stimulant." L'Hôtel Le Parchamp Paris Boulogne Tribute Portefolio (4*) recherche son/sa futur(e) Chef de Partie H/F. En qualité de Chef de Partie (H/F), vos missions seront les suivantes : Missions opérationnelles : Approvisionner tous les produits alimentaires nécessaires à son poste. Assurer la production culinaire selon les standards de qualité de l'Hôtel Le Parchamp. Veiller à la conservation adéquate des produits alimentaires. Garantir la qualité constante des produits fabriqués. Garantir la satisfaction de la clientèle en fournissant des prestations de haute qualité. Veiller à la propreté de la cuisine, à l'état de l'équipement et du matériel utilisé. Participer à l'atteinte des objectifs en termes de qualité et de coût des produits servis. Appliquer rigoureusement les règles et procédures d'hygiène et sécurité en vigueur. Communiquer à sa hiérarchie les besoins en approvisionnement pour les commandes de produits. Ces éléments constituent une liste non exhaustive des missions et tâches pouvant être confiées au collaborateur. Profil recherché et qualifications requises : Expérience similaire dans un Hôtel 4 ou 5 étoiles, appréciée Niveau de formation équivalant au CAP ou BEP avec certificat culinaire apprécié Connaissance des réglementations hôtelières Maîtrise des cuissons, sauces, assaisonnements. Capacité à coordonner une petite équipe et à résoudre les conflits interpersonnels Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Respect de la hiérarchie et de ses collaborateurs Salaire : 2350 € bruts pour 169 heures, soit 39 heures par semaine Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Avantages : Tarifs préférentiels dans tous les hôtels du groupe Marriott Prise en charge du titre de transports à 50% par l'employeur Mutuelle isolée prise en charge à 75% par l'employeur Indemnité nourriture et avantage nourriture Mise à disposition d'un parking souterrain

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Salaire
  • Restauration
  • Indemnité transports
  • 2096
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Cuire des viandes, poissons ou légumesCette compétence est indispensable
  • Dresser des plats pour le serviceCette compétence est indispensable
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
  • Eplucher des légumes et des fruitsCette compétence est indispensable
  • Préparer les viandes et les poissonsCette compétence est indispensable

Langue

  • Français

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Employeur

SHLP

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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