Coiffeur(se) homme - Temps partiel (2 jours/semaine) Créon (H/F) 33 - CREON
Offre n° 206BXBF
Coiffeur(se) homme - Temps partiel (2 jours/semaine) Créon (H/F)
33 - CREON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 avril 2026
Le salon : Salon de coiffure homme avec clientèle existante, en activité et en développement. Flux régulier - potentiel immédiat. Le poste : Nous recherchons une personne autonome en coupe homme pour travailler 2 jours par semaine. Objectif : prendre des clients rapidement et assurer un bon rythme. Missions : - Coupes homme (classiques et dégradés) - Accueil et conseil client - Travail en autonomie La barbe est un plus mais non obligatoire. Profil recherché : - CAP coiffure minimum - À l'aise en coupe homme - Dynamique, sérieux(se) et ponctuel(le) - Bon relationnel client Conditions : - 2 jours / semaine - Jours à définir ensemble - Possibilité d'évolution Rémunération : Rémunération selon profil et expérience - primes possibles selon activité Important : Nous recherchons une personne fiable, capable de s'adapter rapidement et avec envie de s'investir. Envoyez votre CV + quelques mots sur votre expérience en coupe homme.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 14H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 730.0 Euros à 900.0 Euros sur 12.0 mois
- Rémunération selon profil + primes possible selon activité
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - en coupe homme.Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Coiffure Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir le client et l'installer
- Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
- Réaliser une coupe ou une coiffure
- Techniques de coupes de cheveux
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Coiffure
Employeur
PONCINI KARINE
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