CONTROLEUR QUALITE (H/F) 13 - AUBAGNE
Offre n° 206CCPT
CONTROLEUR QUALITE (H/F)
13 - AUBAGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 mars 2026
Les missions du poste Faire appliquer les procédures qualités. Assurer la surveillance et l'inspection des différents équipements et du processus qualité Activité 1 : GÉRER LA QUALITÉ FOURNISSEURS ET SOUS TRAITANT Identifier les non-conformités fournisseur et internes Enregistrer les rebuts dans le systèmes. Communiquer en interne Vérifier les modifications apportées à un composant suite à une réclamation et informer le responsable du contrôle . Activité 2 : ASSURER LE CONTROLE EN RECEPTION ET EN FABRICATION Réceptionner et contrôler les nouveaux composants, pièces modifiées et pièces sous-traitées Assurer des contrôles volants (Vérifier les côtes, aspect, respect des procédures) Activité 3 : METROLOGIE Vérifier que les moyens de contrôles en fabrication sont bien étalonnés et en cours de validité. Utilisation des moyens de contrôle conventionnels Internes : Etre en lien avec les services Fabrication, BE, méthode, QSE Externes : Etre en lien avec les Sous-traitants et Fournisseurs Connaître et respecter l'ensemble des normes qualités, santé, sécurité et hygiène en vigueur dans l'entreprise Maitriser les appareils de contrôles conventionnels Utilisation des appareils de contrôles tridimensionnels facultative Avoir une bonne connaissance du fonctionnement de l'entreprise : organigramme, métiers... pour mettre en évidence les différents leviers d'actions de la politique qualité Maîtriser le process de création d'un produit Maîtriser les normes et de la réglementation relatives aux produits développés par l'entreprise Avoir une grande rigueur et précision pour s'assurer du strict respect des normes internes à l'entreprise et de la réglementation en vigueur Avoir de bonnes qualités relationnelles pour communiquer avec les autres services de l'entreprise Etre en capacité à travailler en équipe car ce travail s'inscrit dans le cadre des projets globaux de l'entreprise Etre force de conviction auprès des salariés de l'entreprise lors de la mise en oeuvre d'une démarche de certification
- Type de contrat
-
Intérim - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
- Indicateurs de suivi d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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