Infirmier ou infirmière libérale (H/F) 29 - SCRIGNAC
Offre n° 206CFRG
Infirmier ou infirmière libérale (H/F)
29 - SCRIGNAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 avril 2026
Le cabinet infirmier de Scrignac cherche un ou une remplaçante pour la période du 1 er octobre 2026 au 15 janvier 2027. Le cabinet intervient auprès d'une patientèle variée, comprenant : - soins courants - soins techniques - suivi de pathologies chroniques Le cadre de travail est agréable et les soins proposés sont diversifiés. Missions : - Réalisation de soins infirmiers à domicile : pansements, injections, perfusions, suivi diabétique - Accompagnement global des patients - Gestion administrative liée à l'activité libérale : facturation, gestion des dossiers patients Profil recherché : - Infirmier(ère) diplômé(e) d'État - Débutant(e) accepté(e) (formation assurée en interne) - Sens de l'organisation et bon relationnel
- Type de contrat
-
Profession libérale - 3 Mois
Emploi non salarié - Salaire
- Rémunération : Rémunération à l'acte - profession libérale
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Infirmier - Diplôme d'État d'Infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Appliquer un protocole de soinCette compétence est indispensable
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patientsCette compétence est indispensable
- Communiquer avec les patients et leurs famillesCette compétence est indispensable
- Communiquer clairement les consignes de soins aux patientsCette compétence est indispensable
- Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santéCette compétence est indispensable
- Créer une relation de confiance avec les patientsCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)Cette compétence est indispensable
- Identifier les signes cliniques d'urgenceCette compétence est indispensable
- Intégrer les retours d'expérience dans les pratiquesCette compétence est indispensable
- Maintenir un environnement propre et sécuriséCette compétence est indispensable
- Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleurCette compétence est indispensable
- Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicaleCette compétence est indispensable
- Procédures d'urgence et de premiers secoursCette compétence est indispensable
- Protocoles de soinsCette compétence est indispensable
- Préparer, installer un dispositif médico-techniqueCette compétence est indispensable
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activitésCette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
- Réaliser un diagnostic infirmierCette compétence est indispensable
- Soins de nursingCette compétence est indispensable
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des patientsCette compétence est indispensable
- Trier les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futursCette compétence est indispensable
- Utilisation de logiciels de gestion de patientèleCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes
Employeur
SENDRON CECILE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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