Léo Lagrange Animation assure la gestion des accueils périscolaires de la ville de Marseille dans le cadre d'un marché public . Les animateurs au sein des accueils périscolaires animent et encadrent les enfants scolarisés (3-11 ans) dans les écoles publiques le matin (7h30-8h30), pendant la pause méridienne (11h30-13h30) et après la classe (16h30-18h ou 18h30). Sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur périscolaire, référent du lot, le/la directeur/trice périscolaire assure les missions suivantes : - Assurer la direction multi site des animations éducatives (temps méridien) et de l'animation du soir dans les écoles - Être le garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis - Construire et proposer le projet pédagogique en relation avec le projet éducatif et les orientations stratégiques. - Décliner le projet pédagogique sur l'école et veiller à sa mise en œuvre en accompagnant les équipes dans leurs projets - Animer des temps de réunion de préparation et de bilan avec les équipes d'animation - Gestion du budget - Gérer les états de présences (animateurs et enfants) - Participe au recrutement et management des équipes d'animateurs - Rôle d'interlocuteur auprès des familles - Développer les partenariats et la communication nécessaire avec le personnel de l'Éducation Nationale sur l'école - Gérer le matériel (commandes, inventaires) et les locaux placés sous sa responsabilité - S'impliquer dans la vie de Léo Lagrange Animation Profil recherché : - Expérience dans l'encadrement pédagogique de public « enfants » - Connaissance du milieu associatif - Capacités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles. - Autonomie - Esprit d'analyse - Sens du travail en équipe et du management d'équipe - Sens des responsabilités - Capacité d'écoute auprès des enfants, des parents, de l'équipe d'animation - Capacité d'empathie - Maîtrise de l'outil informatique - Dynamique - Ponctualité - Mobilité Niveau de formation : BPJEPS Loisirs Tous Publics ou équivalent exigé Travailler à Léo Lagrange Animation c'est rejoindre une grande fédération d'éducation populaire, avec les avantages sociaux suivants : - 5 jours de RTT dans l'année pour les salariés à temps plein - 30 jours de Congés payés - Les prestations sociales du Comité d'Entreprise - Un Plan Epargne Entreprise - 1% patronal action logement - Prise en charge de 50% de l'abonnement transport en commun - Reconstitution de carrière possible Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein (35h) annualisé (1519h sur l'année civile - proratisées à la date d'entrée du salarié)