Responsable de Techniciens Pisciniers H/F (H/F)

Responsable de Techniciens Pisciniers H/F (H/F) 69 - Saint-Martin-en-Haut

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Offre n° 206CQBG
Responsable de Techniciens Pisciniers H/F (H/F)

69 - Saint-Martin-en-Haut - Localiser avec Mappy

Actualisé le 01 avril 2026

FICHE DE POSTE Conducteur de travaux piscinier 1. Intitulé du poste Conducteur de travaux piscinier 2. Mission principale Le conducteur de travaux piscinier est responsable de la gestion, de la coordination et du suivi des interventions et du service après-vente liées aux piscines (résidentielles ou collectives). Il garantit la satisfaction client, la qualité des travaux et réparations, et le respect des délais. 3. Activités principales - Organiser et planifier les travaux liés à la construction ou rénovation de piscine - Organiser et planifier les interventions SAV (dépannage, réparation, rénovation) - Diagnostiquer les problématiques techniques (fuites, équipements, traitement de l'eau, structure) - Coordonner les équipes techniques internes et les sous-traitants - Assurer le suivi des chantiers jusqu'à leur clôture - Gérer la relation client et traiter les réclamations - Établir les devis de réparation et assurer leur validation - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité - Assurer le suivi des interventions 4. Compétences requises Techniques - Connaissances approfondies en construction et maintenance de piscines - Maîtrise des systèmes hydrauliques et de filtration - Connaissances en électricité appliquée aux équipements de piscine - Capacité à diagnostiquer rapidement des pannes Organisationnelles - Gestion de planning et priorisation des urgences - Coordination de plusieurs intervenants - Suivi budgétaire et gestion des coûts Relationnelles - Sens du service client - Capacité à gérer des situations conflictuelles - Bonne communication orale et écrite 5. Profil recherché - Formation technique (BTS, DUT ou équivalent dans le bâtiment, travaux publics ou maintenance) - Expérience confirmée dans le secteur de la piscine ou du SAV technique (5 ans minimum) - Permis B indispensable / CACES souhaité 6. Conditions de travail - Travail en semaine - Véhicule et téléphone mis à disposition - Déplacements fréquents sur les chantiers - Travail en extérieur - Horaires variables selon les urgences SAV 7. Indicateurs de performance (KPI) - Taux de satisfaction client - Respect des délais d'intervention - Taux de résolution au premier passage - Maîtrise des coûts SAV 8. Rattachement hiérarchique Directement rattaché au responsable d'exploitation 10. Rémunération Selon profil et expérience

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Véhicule
  • Téléphone mobile
  • Complémentaire santé
  • Selon profil
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Planifier des opérations de chantierCette compétence est indispensable
  • Adapter la mise en œuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction
  • Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves
  • Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers)
  • Commander les matériaux et matériels
  • Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
  • Contrôler la réalisation et la qualité des plans de récolement (DOE : documents des ouvrages exécutés ; DIUO : documents d'interventions ultérieures sur ouvrage…) et participer à leur actualisation
  • Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
  • Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité
  • Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux ou du client
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers…)
  • Estimer le coût de travaux et de chantiers
  • Etablir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché
  • Etablir un rapport de chantier
  • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • Faire le suivi budgétaire du chantier
  • Organiser des réunions et des visites de chantier
  • Organiser et planifier une activité
  • Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués
  • Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges
  • Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel)
  • Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles…)

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager

Employeur

EASY BLUE

20 à 49 salariés


M. Nicolas MOLIN

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