Garde d'enfants à LARRA (H/F) 31 - LARRA
Offre n° 206CQJB
Garde d'enfants à LARRA (H/F)
31 - LARRA - Localiser avec Mappy
Publié le 27 mars 2026
Nous sommes à la recherche d'une personne diplômée, pour deux enfants de 4 ans et 6 ans. Garde les mardis et jeudis de 15h45 à 17h45 et les mercredis de 14h30 à 16h30. Responsabilités : 1. Gérer la routine quotidienne 2. Assurer la sécurité et le confort des enfants en tout temps. 3. Aller chercher l'enfant à l'école Qualifications et compétences : 1. Expérience préalable dans la garde d'enfants 2. Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives. 3. Bonne communication et capacité à établir des relations de confiance avec les enfants et les parents. 4. Diplôme dans la petite enfance (serait un plus) Avantages : - Environnement de travail agréable et familial - Horaires sur mesure - Équipe à votre écoute - Frais de déplacement pris en charge Conditions : - Permis B (exigé) - Être majeur(e)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 6H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Indemnité transports
- 12.02
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - CAP AEPE
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
BABYCHOU SERVICES
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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