D'Adjoint de direction accueil périscolaire et de loisirs (H/F) 49 - Maulévrier
Offre n° 206CVDN
D'Adjoint de direction accueil périscolaire et de loisirs (H/F)
49 - Maulévrier - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 avril 2026
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Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ? Rejoignez notre pôle enfance de Maulévrier Nos atouts ? Une équipe stimulante et dynamique dans un cadre de travail performant Vous possédez le BAFD ou le BPJEPS ? Alors rejoignez nous pour un poste d'Adjoint de direction accueil périscolaire et de loisirs à temps complet, poste à pourvoir dès que possible Le poste : Sous la direction de la Directrice Générale des Services et en lien direct avec le directeur de structure, l'Adjoint de direction réalise les missions suivantes : - Encadre et anime des ateliers auprès des enfants accueillis à la périscolaire et à l'ALSH : - Veille à la sécurité physique et affective de l'enfant - Collabore à l'organisation des activités de l'accueil - ANIME ET PILOTE L'EQUIPE EDUCATIVE - Participe à l'aménagement et au nettoyage des locaux - DIVERS Assurer les remplacements au sein du pôle enfance Participer aux manifestations organisées par le pôle (portes ouvertes.) Respecter les orientations du projet social de la collectivité Remplacement du responsable de la structure en son absence (cf fiche de poste correspondante) SAVOIR - Connaître la réglementation et la législation dans le domaine de la petite enfance - Connaissance du développement de l'enfant et de ses rythmes Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité SAVOIR-FAIRE - Savoir communiquer avec les enfants - Savoir accueillir, informer et conseiller les parents - Savoir travailler en équipe et transmettre les informations - Savoir accompagner l'enfant dans l'apprentissage de l'autonomie - Savoir manager une équipe SAVOIR-ETRE - Qualités relationnelles et sens de l'accueil - Rigueur - Sens de l'observation et du jeu - Attentif et à l'écoute - Capacité d'adaptation - Sens du travail en équipe - Imagination, créativité, dynamisme - Discrétion, devoir de réserve - Calme, patience, maîtrise de soi - Ponctualité - Bonne présentation, hygiène
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Horaires annuels
Travail en horaires fractionnés - Salaire
- selon grille indiciaire
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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