À propos de la mission Rattaché au chef d'équipe maintenance, les missions principales du poste sont les suivantes : assurer la maintenance curative et préventive des équipements réaliser les contrôles et entretiens des différents appareils assurer la propreté et l'entretien des matériels confiés suivre les prestations sous-traitées confiées piloter les sous-traitants participer activement lors des arrêts programmés participer au suivi des stocks de matériel effectuer le suivi des interventions et matériels avec l'outil GMAO prendre en compte et appliquer les procédures du Système intégré Qualité-Sécurité-Environnement participer au service d'intervention d'urgence (astreinte) Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,46 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,08EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPrime de panier, d'habillage/déshabillage, etc. 13e mois, intéressement/participation Mutuelle et prévoyance CSE Profil recherché De formation BTS Électrotechnique / BTS MI (Maintenance Industrielle) ou MS (Maintenance des Systèmes) ou Bac PRO MEI (Maintenance des Equipements Industriels), vous justifiez de 5 ans d'expérience sur un poste équivalent. Les compétences nécessaires pour ce poste sont les suivantes : Savoir-faire Très bonne expertise en électricité HT/BT Compétences en mécanique, pneumatique et hydraulique Des connaissances de bases en automatisme et instrumentation seront un plus Savoir-être Rigueur et analyse des dysfonctionnements Organisation - Adaptabilité - Autonomie Sens des responsabilités Travail en équipe Culture de la sécurité - Expérience : Au moins 1 an