Responsable Ressources Humaines (H/F) 977 - ST BARTHELEMY
Offre n° 206DBFH
Responsable Ressources Humaines (H/F)
977 - ST BARTHELEMY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 mars 2026
BONITO ST BARTH est une marque emblématique de restauration, ancrée au cœur de Gustavia et reconnue à travers le monde. L'excellence culinaire et l'expérience client exceptionnelle font partie intégrante de son ADN. Avec une atmosphère élégante et chaleureuse, BONITO ST BARTH est une destination prisée qui allie raffinement et authenticité. Rejoindre cette marque, c'est intégrer une équipe passionnée qui valorise la créativité et l'engagement au service de l'hospitalité. Description du poste En tant que Responsable des ressources humaines, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement des talents au sein de BONITO ST BARTH. À plein temps et basé.e à Saint Barthélemy, vous serez responsable de recruter, former et accompagner les collaborateurs. Vous assurerez la gestion des processus RH, y compris la paie, les contrats, et la conformité aux réglementations locales. Vous participerez également à la conception et à la mise en œuvre de stratégies pour favoriser un environnement de travail positif et motivant. Une forte présence sur site est nécessaire pour maintenir une proximité avec les équipes. Qualifications requises: - Gestion des ressources humaines : Expérience d'un minimum de 10 a 15 ans dans le recrutement, la formation, la gestion des talents et la mise en œuvre des politiques RH. - Compétences administratives : Connaissance approfondie des processus de paie, gestion des contrats et conformité avec les lois et réglementations du travail. - Compétences en leadership : Savoir encadrer et motiver les équipes, gérer les conflits et promouvoir une culture d'entreprise positive. - Atouts supplémentaires : Excellentes compétences en communication, maîtrise des outils informatiques RH et des systèmes de gestion des données. Une expérience antérieure dans l'industrie de la restauration ou de l'hôtellerie sera considérée comme un avantage significatif. Anglais obligatoire et Espagnol Souhaité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Horaires annuels
Travail durant les vacances scolaires
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 4000.0 Euros à 5000.0 Euros sur 12.0 mois
- Hébergement
- Indemnité transports
- Restauration
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 15 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entrepriseCette compétence est indispensable
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétencesCette compétence est indispensable
Langues
- AnglaisCette langue est indispensable
- Espagnol
Permis
- A1 - Motocyclette <= 125 cm3
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
Employeur
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